第002讲-马粪争夺案
这讲里，薛老师通过解析马粪争夺案，分析了所谓的“公平”和“效率”的关系：马粪判给收集者，结果就是导致人们创造财富的积极性会越来越高，社会就会得到健康发展；马粪判给捡便宜的人，结果就是导致人们保护财富的努力大于财富本身，人们就不会积极创造财富，社会发展就会受阻。
就马粪案而言，人们一般会认为应该判给收集者，这才是“公正”的。“公正”是什么意思？
只有那些让社会里每个人都有积极性去积累财富的规则，才是公正的规则；只有那些让社会能够存活下来的规则，才是公正的规则。
所谓“公正”的规则，其实是在考量这个规则、结论、制度或者习惯是否对整个社会长远发展有效。
让我想到了自己事业单位里的一种新的用人制度——人事代理。人力资源的角度来理解这种用工，其实就是不占用事业单位的额定编制，除了养老金个人每月要从工资里扣除部分，其他待遇基本与在编人员是一样的。但，毕竟还是有区别的。光名声就不如在编人员的响亮。所以，这部分职工就想早日“进编”，单位也拿“进编”作诱饵鼓励大家争先抢优，每年拿出几个编制名额来奖励“人事代理”的职工。虽然，事业单位的编制现如今就是鸡肋，但能不能得到这有限的名额，那是体现自己有没有被公平对待的证明。因为滋事体大，大家都盯着，所以，要拿出一个公平、公正的规则来操作这事就显得尤其重要。弄好了，大家你追我赶，工作热情如火如荼，大家摧朽拉枯的劲头足以克服一切困难，创立事业新的里程碑；弄不好，这就是茅盾的根源——上下茅盾、同事茅盾；明里抢、暗里斗。
这样想来，公平背后是整个社会效率的考量是多么有现实意义。可惜不是所有领导都懂经济学基本原理。更有过分的做法是，这样一件影响民心的大事有些领导居然来个暗箱操作。老百姓只能呵呵了。
第003讲-看得见的和看不见的
本讲薛老师讲了破窗理论及其几种变种说法：因为要更换破了的窗户玻璃，所以工人有事做了；日本因为挨了原子弹，所以发展迅速；老年人占着岗位，所以年轻人没工作；机器太先进了，所以工人失业了。
破窗理论及其变种理论的错误在于，只看见事情看得见的影响。认识破窗谬误难点在于，事情看不见的影响谁也不确定，要靠想象。
最令人哑然发笑的是巴斯夏用反讽的方式写过的文章《蜡烛制造商关于禁止太阳光线的陈情书》：阳光照射在地球上以后，蜡烛工人的工作减少了，所以蜡烛商希望国会议员阻止大家使用阳光。这个例子太能说明破窗理论的错误了。
问题是，坚持破窗理论的人会反问反对者：如果不是这样，应该是怎样的呢？是啊，应该是怎样的呢？没玻璃订单了，工人干什么呢？没挨原子弹，日本怎么可能发展这么快？岗位都给老年人占着呢，没多余的岗位给年轻人啦。机器都取代人了，人不失业还能怎样？……
经济学家坚定：不生产玻璃的工人一定会找到别的事情可做，只是谁也不知道这个新的事情是什么，这要靠创造。社会就是这样向前发展的，科学技术也是这样日新月异的。
经济学关心 的一个最核心的问题是比较和选择。要做好比较和选择，一个重要前提，就是不仅要看见看得见的，还要看见那些看不见、需要推测才能看得见的。
生活中，人们有时候能看见看得见的，也能看见看不见的。比如，为了离孩子学校近些，很多家庭坚定的换房住到学校周边去，哪怕是租房子也要这样做。仅管这样父母会更辛苦，经济上费用也更多，但人们就是因为看到那些虽然看不见，但更重要的影响：孩子上学时间上更从容了，大家心情更好，家庭更和睦。但，有时做决策时却容易忽视那些潜在的、长期的影响。而往往这些被忽视的影响，经过时间的累积，终将在未来的某天显现出巨大的威力。比如，个人在学习上的投入，伴随着人的成长，一定是只涨不跌的投资。反之，也然。
