约练感悟:观察员
如果说咨询师成就来访者反过来来访者也成就了咨询师，咨询师尊重正向不预设紧贴着来访者尤为关键，来访者的敞开信任也是梳理过程的基石，
咨询师:当时你怎么就会想到有xⅹx呢？
他这样表述你有什么感受？
你是怎么坚持聊下去的？
对他有什么帮助呢？
他不太想说你是怎么做的呢？
接下来带来什么思路呢？
哎，你怎么就想着转换思路呢？
这次谈的跟原来有什么不一样呢？
对你有什么启发呢？
如果给你自己打分，你能打几分？
这六分包括哪几个方面呢？
你现在的感受怎么样呢？
就你刚才所说的问题，有没有再约你是怎么想的？
差异性问句分析结束
