我觉得要取决你因为什么离职。
有的时候你一说离职，老板提出加薪挽留你，你就会纠结要不要留下，这时候你要看看你的初心，你要离职是因为哪些问题，哪些在这个公司是不能满足你的。
如果你离职仅仅是因为你的薪资问题，那老板又满足了你的需求，那你就留下来。
如果你今天离职不是因为薪资问题，而是因为不看好这家公司的发展，这家公司满足不了你的发展需求，那加薪是没有意义的，因为加薪只是解决你当下的收入问题，他不能解决你长期的发展问题。
或者我离职是因为我在这里不开心，我跟同事相处不来，我不喜欢这种氛围，那么加薪也解决不了你这个问题，所以最终还是要回归到你的初心
如果是因为薪资问题，那加薪你就留下来，如果不是因为薪资问题，那加薪你也不要留下来，还是去追随你的内心吧。
