新时代是我国发展的关键时期，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，肩负着推动我国经济社会发展的重任。年轻干部要加强实践锻炼，提高自身综合素质。
实践锻炼是年轻干部成长的必由之路。“实践是检验真理的唯一标准。”年轻干部要想成长，就必须投身实践，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。实践锻炼可以让年轻干部了解民情、熟悉业务，提高解决实际问题的能力，为今后的发展奠定坚实基础。
创新实践锻炼方式，为年轻干部搭建成长平台。加强实践锻炼，提高年轻干部“七种能力”。有计划地安排年轻干部在不同岗位、不同地区轮岗交流，丰富阅历，提高综合素质。组织年轻干部深入基层蹲点调研，了解民情民意，提高服务群众的能力。结合实践锻炼，开展针对性强的教育培训，提高年轻干部的理论水平和业务能力。
完善激励机制，鼓励年轻干部担当作为。坚持选拔任用年轻干部，注重实绩、注重基层、注重实践锻炼经历。完善年轻干部考核评价机制，激励他们在实践中担当作为。关注年轻干部的成长需求，解决他们在实践锻炼中的实际困难，激发内生动力。
