知道做到

见：这本书的主要观点是从知道到做到，关键在于“间隔性的重复。人们要采取少而精的策略，同时启用“绿灯思维”，在加上有一套自己的跟进系统。这样，人才可能做到知行合一。

感：现代社会的新知识、新体验太多了，很多人都只会流于表面，极少人可以把一口井挖深。而一个人的精力是有限的，你只有聚焦在几点地方，你才可以做得比其他人更好。这其实就会成为你区别于其他人的地方，不论你将来找工作还是创业，都会成为你的一个名片。

思：知道但是做不到

行：想一千次不去做一次，所以平时不应该只流于表面，而是应该真正的做到。

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