人不论在任何时间，任何地点，一定要大大方方的做真实的自己，没必要唯唯诺诺，更不能低三下四，委屈自己，成全别人。
大多数的自卑心态源自于：我不配。
正是我不配的心态，滋生了畏惧心理，畏惧权威，畏惧上司。
而事实的真相就是，世界本来就是一个草台班子，别畏惧所谓权威，他们表面光鲜亮丽，看着很牛逼，接触多了，私下都会露出见不得人的尾巴，他也会来一句TMD…
我以前就是典型的缩头乌龟，从来不敢抛头露面，学生时代从来不和别人争抢机会，不敢竞选班长，不敢参加竞赛活动。
进入社会后，只要跟人打交道，尤其是接触社会地位比我高的人，总感觉不在一个水平，有时候都不敢正眼看对方，说话胆战心惊，总怕出现纰漏。因此错过了很多提拔晋升的机会。
但慢慢的，随着社会阅历的丰富，经历的多了，也逐渐懂了，其实真正限制我们成长的就是“配不上”这种心理。
以前由于工作性质原因，经常会参加一些论坛，圆桌讨论，闭幕晚宴大咖云集，我从来都是回避正面交流，微信从来不会主动加对方。
会议议程一结束，一定是第一个打道回府的人，绝对不会停留片刻。
后来，有一次论坛，我公司是协办单位，当领导安排我联系相关兄弟单位，专家学者时，顿时傻眼了，微信里仅有数的见的几个，当时真的很尴尬又觉得无奈。
自那以后，只能强迫自己，不断向外社交，同时也暗暗下定决心，打破我不配的诅咒，勇敢出击，勇敢亮剑。
只要有机会，一定会争取参加活动，多争取锻炼的机会。
不要怕丢脸，脸丢多了，说不定还能给自己争回点脸面。
现在，脸面算是争回来了，认识的人越来越多，也敢于表达自己的观点，与大佬交流也不在畏手畏脚，坦荡自如。
所以有些时候，真不应该贬低了自己，理想化了他人。
这个世界牛鬼蛇神多了，不要轻易贬低自己，更不要被他人的“假象”迷惑，当你看清了世界真相后，你会发现，这个世界本来就有他潜在的运营规则。
谁曾想，一个根本不懂业务的人，能成为公司业务主管，往往是，当领导的不懂业务，懂业务的大多数不是领导。
谁曾想，一个连英语四六级都没过的人，能就职外企，并荣升总监职位。
谁曾想，一个高大上的公司，企业文化，制度建设号称行业顶呱呱，进入后才发现，混乱不堪，部门壁垒深厚，等级森严。
谁曾想，一个趾高气昂的地方一把手，见了更大的领导，同样得低头哈腰，说话无与伦比，比你上台演讲都要紧张。
所以普通人要想不普通，就要有一种我可以搞定一切的心态，不能否定自己，你一定配得上你现在的拥有。
我配的上，让自己拥有一颗强大的内心。
普通人一定要猛练这个心态，让自己内心更加的笃定和执着，只有这样，人生才会更多的可能。
