这本书主要运用人生七匹马理论讲述了如果选择与定位现在。我觉得十分受益。
书最开始也提到了【自信心成功理论】，只要自信就真的能成功吗？书中说不敢苟同。
是自信让我获得成功吗？还是成功让我拥有自信呢？自信真的是一个玄学。
要获得真正成功的人生，关键在于相信他人。
让我们回到【人生七匹马理论】去用赔率定位不同的职业选择。
【高风险型赛马】
【努力型赛马 100:1】
每个人都努力，都想被老板看到受提拔，如果加班没有带来晋升会更努力抽打自己，并不是上上策。
【智商型赛马 75:1】
如果你相信高分是成功的关键，那么你一定要去参加高中同学毕业25年后的聚会，学业上的成功与事业上的成功彼此并无多大的关联。智力与成功并无太大的关联，原因之一就是越聪明的人越会依靠自己。
【教育型赛马 60:1】
单凭大学学历已经帮不了你太多了，太多的名校，教育型赛马的作用是让你拿到入场券进入比赛，但仅凭学历不大可能让你的马跑得更快。常识生而有之，学习令你弃之。
【企业型赛马 50:1】
不要问你能为企业做些什么，要问企业能为你做些什么。哎呀挺喜欢我们保诚公司的，给我们把品牌branding做好了，只需要我们自己去sale。
企业越大，赔率就越高。矛盾在于多数人想去大企业工作，因为他们认为存在机遇最多。但骑上企业型赛马的最佳时机需要趁早，而最好的企业型赛马就是领先行业里的领先企业。如果去识别需要看数据报表，不同时代有不同时代的风头。
很关键的能力是要训练自己的公众演讲。最重要的一点是，练习练习再练习。不管你有多少天赋，如果你勤加练习，会做得更好。如果你能找到一盘自己的演讲磁带，就要听听再听。你不会喜欢你所听到的一切，但是这样却可以帮助你完善自己的演讲风格。（保诚小向立志成为公司最受欢迎的演讲培训师之一）
【才华型赛马 25:1】
要想成为创意达人，你需要的不仅仅是才华，还需要人们的认可。当你向别人推销你的创造力时，请记住，产品的外包装与产品一样重要。
【爱好型赛马 20:1】
把爱好变成高管。
【地利型赛马 15:1】
不要浪费时间寻找什么最合适的地方，最合适的环境。当下就是最好的环境。
【宣传型赛马 10:1】
这个就相当于个人IP超级个体，如果你打算骑上宣传型赛马，首先要给自己一个称号或主意。
【低风险型赛马】
【产品型赛马 5:1】
专注于实打实的研发。
【创意型赛马 4:1】
好的创意具有宣传价值，而最具宣传价值的是那些震撼人心的创意。
把你的创意推销给外人。
【他人型赛马 3:1】
达到事业的巅峰，你不必非要成为一个全能型的人，你可以做一个专家，发掘他人，利用他人的力量。
如果你的老板前途光明，那么很可能你也一样。工作狂事无巨细型的老板都不是理想的选择对象，在内心深处，他们宁可事事亲为，你永远不可能与这种老板建立起一种不可或缺的关系。
年轻之时，看起来比实际年龄大一些对你更有好处。
学会用人，未来成功所必需的仅仅是在起步的时候就要骑上一匹好马而已。失败并不要紧，在漫长的事业道路上要想取得成功，你所真正需要的不过是一匹能获胜的赛马。然后你只需要重复同样的事情即可。
【伙伴型赛马 5:2】
找寻合作伙伴，志同道合的人。
【配偶型赛马 2:1】
“我的配偶是怎么样的坐骑？”
有婚姻关系的合伙人能形成一种强有力的组合，而并非会对工作造成妨碍。如果二人的婚姻令人满意，那么他们彼此之间会有更为牢固的承诺。
好的婚姻就是强强联合。
无论在法庭上还是在家里的客厅里，很多年来，婚姻关系一直都是一种经济伙伴关系。人们结婚是为了越来越富。
无论你出于何种原因结婚，都一定要对婚姻充分加以利用。如果不这样做就是一种犯罪，没有哪个人会比你的配偶更可能给予你帮助，没有哪个人会比配偶更愿意帮助你，也没有哪个人能像配偶那样能一天24个小时时时在你身边。
（以上文摘说话好绝对，但是我喜欢！）
有时候，配偶所能为对方所做的最好的事情就是提供一剂鼓励的良药。（不要找打压型对象）
【家族型赛马 3:2】
已经是站在巨人的肩膀上行动了。
父母尤其需要培养自己的赛马意识。
【企业型赛马】
每个人都需要一匹坐骑，每个人都期盼这匹坐骑能在恰当的时间出现在恰当的位置。
人生中有七匹马，骑上一匹好马，我的人生将会精彩纷呈。
胜利者通过善用他人而获取自己的成功。想要成功，我必须知道该看哪里，该找什么。
当那种百年难遇的机会出现的时候，尽管做吧，下一个百年难遇的机会也许要等到下辈子才会出现。
不要畏惧变化，不要找借口。做个更具魅力的人比做个聪明人更好。
永远不会为时过早，也永远不会为时过晚。开放和易于接受新的思想和潮流，去挑战习惯思维更棒。乐于去新的领域寻找你的赛马，机会总是出现在新领域中。迎着趋势而上吧！
成功不论年龄！
