赞美的原则
1、不夸大事实的赞美，即根据客观的事实，平实地加以描述，这样才能使当事人真正认知客观的自己，而不至于骄傲自满。
2、非期待式的赞美，赞美是以当事人“已经做到”的表现为肯定的素材，而非摇指尚未发生的未来结果。
3、赞美词汇需要合于文化的价值与内心的真诚，真诚的赞美，才会真正具有感人与强化的力量。
4、合于心理健康、法律、伦理的赞美。咨询师的赞美是有“界线”的，不要让当事人强化了他加害者或受害者的角色，亦不可不当地增强了当事人不符合法律、心理健康、伦理的行为。
5、合于当事人目标导向的赞美，
