老张40岁刚出头，是单位机关部门的一位老科长，不久前组织部门找他谈话，准备提拔他到一线基层部门当副局长，没想到他的态度让组织部门很意外。
我以前听说体制内的一些干部不愿当领导，有的人甚至在组织谈话时拒绝提拔，我还不信。因为，我认为领导是掌握了人、财、物大权，只用动动口，别人就把事给你办好的人；是可以给别人利益，人人挖空心思想结交攀附的人；是社会上最受尊重，活得最有价值感的人，人人趋之若鹜，为什么老张不愿意下去当领导？
据我观察，其实人人都想当领导，之所以现在有些人不愿当，是因为现在的领导不好当，正所谓“没有金刚钻，不揽瓷器活”。在当领导之前，也要看看自己是否真的有那个“金刚钻”，否则领导当，也只有吃苦受罪的份。
一、领导首先是用来平事的
一个单位里，谁能当领导呢？当然是具有强大的背景、人脉关系是首选，因为他们能帮领导解决别人不能解决的麻烦。如果你不具备强大的背景和关系资源，当领导就是被架在火上烤，会搞得焦头烂额，痛苦不堪。
二、领导不好当，责任重大，动辄问责
现在的领导真不好干，上级要求、考核及问责非常严格，出了事，即使有具体人员承担责任，一把手也难逃领导责任。如果没有上面人替你说话，这个锅你是背定了。特别是小领导更不好当，就是一个足球队长，带头工作，加班加点，失去了身体健康，冷落了爱人孩子，工资也不比别人多多少，却要承担无尽的责任，谁还愿意干？
三、家庭条件好，有个性，不追求仕途晋升
现在体制内很多人家庭条件大都比较优越，可以说是不差钱，有个性，追求自由，有的甚至还有副业，在单位已经躺平。对他们来说，轻轻松松把钱挣，欢欢乐乐过好小日子就可以了。
总之，到基层当副局长，没有背景关系资源，不善于解决麻烦，当领导简直就是受罪，还要远离家人，忍受两地分居和孤独寂寞。可见，老张并不是傻，而是真聪明！
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