今天开始，正式开启上班模式。因为工作性质，晚于常规上班时间。
上午8：00，全体教职员工一百一十人齐聚报告厅，开始为期两天的开学热身专题培训。
培训由老大主持，从老大开始，班子成员、中层干部是主讲人，全体员工参与讨论发挥主人公责任。
热身活动从学校教育、教师专业成长、日常工作常规、新学期工作计划要点等全方位进行培训，让全体教职工对新学期的工作有了清析明确的方向，从而确立自己的“从’心’出发”的目标方案等。
新学期，新气象。
小杨主任的周到工作安排是第一气象：因为还在假期，学校门卫只在一个门值班，今天学校开会，门卫、保安公司是不知道的，所以需要提前通知。昨天下午小杨主任跟保安公司联系并通知今天开两个门。虽然分管这事，昨天通知的时候还真把这给忘了，想起来的时候也是早上七点。
会场里老师按年级排座位是新年工作的第二新气象：现在单位100多个人，年前开放假大会时因为点名耽误了不少时间，今天上午咱安排会场的时候，按老大指示老师们分年级就坐。这样点名时节省了时间，各个年纪还形成 了无形的对比。哪个团队到位情况听会情况而易见。
新学期第三气象：培训热身从老大开始，所有管理人员轮流上台。老大上午用了整整三个小时的时间，给老师们绘就了新学期的蓝图。她从思想引领和学期工作要点两个方面进行了详谈。概括老大的培训，思想引领中强调的是“高标处事，低调做人”：她带领大家学习了从教育部到省教育厅发布的重要文件，明析了学校教育教学的风向标；她领读了多篇微信美文，以及团队五要素的文章，引领大家要做充满正能量的人；她讲述了于漪、叶嘉莹、杨绛三位国宝级先生的事例，引领大家做先生们一样的低调人。
能够来到我们单位，能够听到如此高水平的培训，是我们单位的幸运，是我们同事的幸运。有我们这样的专家校长，是我们本地区教育的幸运。
有了老大的引领，后面的培训也很顺畅。相信本学期我们的工作，定会在老大的“高标处事，低调做人”的引领下，从“心”出发，人人活成一束光，向着追求幸福的终极目标不断前行。
