人生先釐清这个点，你能不穿越上岸么(釐清不是你知到了，是觉察并觉醒)。
管理时间的本质，
从来不是挤时间、抢时间，
而是"学会「舍弃」；
再精简淬炼出4个字：去芜存菁。
说白点，就是做好自我管理和资源分配，把有限的时间花在刀刃上，才能离自己想要的结果更近(思维聚焦再聚焦)。
时间就是我们每个人最稀缺、最没法再生的核心资源，就像张磊在《价值》里说的，做任何事都要找长期价值；
时间分配也一样，得盯着个人或团队的核心目标来，不做无效消耗，这才是对时间资源的最大尊重。
一、先说「自我管理」这，可不能空喊口号，说白了就是管得住自己的行为、抓得住自己的注意力、守得住自己的精力。
梁宁在《真需求》里提过，很多人分不清「欲望」和「真需求」，放在时间管理上也是一个道理：
刷手机、刷短视频是即时满足的欲望；
专注搞技术、服务好核心客户，才是能帮你成长的真需求。
能管住自己刷手机的冲动，把精力聚焦在手头的工作任务上，比如剪发时专心打磨细节、空闲时用心研究新发型，而不是边干活边摸鱼，这就是顶级的自我管理。
二、再讲「资源分配」，核心就是跟着目标走，这也是《价值》里长期主义的底层逻辑～
不盲目贪多，只抓核心价值。
时间这东西比咱店里最贵的护理套盒还稀缺，用完就没了，必须按目标和任务的优先级排排坐。必须像梁宁说的那样，先分清哪些事是自己的「真需求」，哪些是可有可无的伪需求，再按优先级排好轻重缓急，坚持要事第一。
比如手里同时有三个活：老客补染(复购率高)、新客剪发(大概率转长期)、帮朋友修刘海(纯人情没收益)，傻子都知道先干前俩，这就是抓重点。
还有，我们平时干活，月底要冲业绩，那就要把更多时间分给高价值客户维护、爆款项目推广这些核心事，而不是耗在无意义的闲聊、琐碎的杂事上；
更像发型师要精进技术，与其东学一点西学一点，
不如集中时间专攻自己擅长的风格，把一款发型做到极致，反而更容易出圈。
会抓重点的人，永远能在有限时间里拿到最大结果；这不是运气；
是把时间资源精准匹配到"核心价值"和"真需求"上的必然结果，也是管理时间最核心的底层逻辑。
比生命更重要的东西有二，一是时间，二是健康！你认为是？留言说说
