初升主管，如何跟领导汇报工作呢？想必这不仅是答主的疑问，也是大多数人疑惑的问题。
下面给大家介绍几个经典的例子，就知道相应的对策了：
1、领导说，你这个方案还是有很大的问题啊，达不到这个要求，这不是你们应该有的水平！
你说，领导，您说得太对了（习惯性的表演真诚），我已经充分认识到自己的不足，这一次，我们方案汇报的核心目的，就是希望能够得到您的指引，以便进一步的改进，我坚信，您的经验一定能够解决这个问题。
2、领导说，这个事情我已经说得很清楚了呀，怎么还是做成这个样子？
你说，是的，领导，您确实交代得很清楚啦，是我理解的不够透彻，非常抱歉，恳请您再说一遍，我做好记录，并且呢，严格按照您的指示办好，下一次汇报，你说，领导，这次的方案，我严格地按照您的指示进行了调整，当然我也知道一定和您的要求还有差距，希望能够再次得到您的指点。
3、领导说，你们不要我说怎么做就怎么做，你们自己要有想法，好吧？
你说，我们充分对比了领导提出的想法和我们团队的想法，从各个层面来说，领导的想法，更有落地性和可执行性，我们还不够成熟，但是我们会继续努力的。
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你身处什么样的圈子，你就会遇到什么样的人；你结交了那些朋友，你脾性也会慢慢接近这样的人；你处在什么位置，能爬到怎样的高度，取决于你在怎样的圈子。
