党的二十届四中全会于10月20日至23日在北京举行，全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为我国未来的发展描绘了宏伟蓝图，也对组织工作提出了新的更高要求。
“十四五”时期，各地在社会稳定、经济社会发展、民族团结、党的建设、干部人才队伍等方面取得了历史性成就。社会大局保持稳定，为经济社会发展创造了良好环境。经济持续健康发展，产业结构不断优化，新产业、新业态、新模式蓬勃发展。民族团结不断巩固，各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。党的建设全面加强，党的执政能力和领导水平不断提高。干部人才队伍不断壮大，为各项事业的发展提供了有力的人才支撑。
“十五五”时期，组织工作要以党的二十届四中全会精神为指导，聚焦中心工作，推动经济高质量发展。要坚持党的全面领导，把党的领导贯穿经济社会发展各方面全过程。组织部门要切实扛起主责、抓好主业，为实现“十五五”规划目标提供坚强组织保证。
在干部队伍建设方面，要科学配置干部资源，持续激发队伍活力。要按照全会提出的要求，选拔任用那些坚决贯彻党中央决策部署、有担当有作为的干部，让他们在“十五五”时期的各项工作中发挥重要作用。要加强干部的教育培训，提高干部的专业素养和能力水平，使干部能够适应经济高质量发展的需要。
在人才工作方面，要把人才发展摆在核心位置。要构建更加完善的人才政策体系，吸引更多的优秀人才投身到“十五五”建设中来。要加强人才的培养和使用，为人才提供更多的发展机会和平台，让人才能够充分发挥自己的聪明才智。要营造良好的人才发展环境，让人才能够安心工作、潜心研究、舒心生活。
在基层组织建设方面，要把基层基础打得更牢。要推动资源向基层倾斜，加强基层党组织的建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，让基层党组织成为推动经济高质量发展的坚强战斗堡垒。
总之，我们要深入学习、宣传、贯彻党的二十届四中全会精神，以“十四五”时期的成就为基础，以“十五五”规划为指引，团结一心，不懈奋斗，续写我国经济社会发展的新篇章，为基本实现社会主义现代化而努力拼搏。
