为什么同样是经营安利，有的人进展迅速，有的人却步履缓慢？当你看到别人做得风生水起，会不会怀疑是自己能力不足、资源有限、条件不好、口才欠佳，或是年龄偏大、不熟悉电脑操作？
其实，你所担心的这些——年龄、学历、文化水平、表达能力、电脑技能——都不是决定成败的根本差距。
那关键究竟在哪里？
我们常说，只要一个人是真正踏实做事的人，愿意跟着系统学习成长、紧跟教练的步伐，就一定能做好安利，把它做成一份必成的事业。这不靠运气，不是偶然，其中最关键的就是：你是一个“做事的人”。
怎样才算“做事的人”？
就是能够沉下心来，专注学习、专注行动，把安利这件事坚持做到底。
说白了，真正拉开人与人差距的，是专注力。任何行业都是如此。比尔・盖茨和巴菲特第一次见面时，被问到成功的最大因素是什么，两人不约而同给出了同样的答案——专注。你会发现，那些在各行各业取得卓越成就的人，身上都有一个共同特质，就是专注。因为持续深耕，他们最终站上了别人难以企及的高度。而如今，我们身处互联网时代，信息碎片化、短视频刷屏，各种内容不断抢夺我们的注意力，很多人被这些零散信息裹挟却不自知。打开手机，一个接一个的APP跳出来，你甚至忘了自己最初想找什么；如果人际关系紧张，你的思绪也会反复纠缠其中，注意力就这样被一点点消耗殆尽。
一旦注意力枯竭，人就难以集中精神，容易陷入焦虑、担忧、紧张的情绪中，被各种感受淹没。当你的注意力被外界“劫持”，你就很难专注学习、难以行动——这对创业者的影响，远比我们想象中更大。
你的感知力、记忆力、思维敏捷度，是否能持续稳定？行动力是否够强？与人沟通是否顺畅？自我满足感和成就感是否足够？这些都和你的注意力是否集中密切相关。
此外，经济压力也是不可忽视的一点。不要提前透支消费，不要购买超出自己能力的车、房，过大的债务压力会严重影响你的行动力。持续稳定的收入来源，也是情绪稳定的重要基础。
做安利，不建议一开始就全职投入。如果原本有稳定的收入，可以良性起步，而一旦全职，反而可能因急于求成、担心生存问题而自乱阵脚，陷入恶性循环。
