流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。习近平总书记指出，“要坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的教育管理措施。”流动党员有流动性大、无序性强的特点，日常管理存在困难，应积极践行“点、线、面”多维发力工作法，不断增强流动党员教育管理工作的针对性、实效性，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。
“点对点”精准摸排，确保流动党员“进出”有数，“去向”有底。应积极做好流动党员情况摸底工作，建立流动党员管理台账，明确去向，尽量做到实时跟踪、动态更新。在摸排过程中，可以充分利用辖区内离退休老干部、网格员等优势，采用电话沟通、入户走访等多种方式，明确流动党员流入、流出的具体党组织和联系人、流动时间等情况。同时借助微信群、公众号、村务公开栏、LED显示屏、横幅等多种方式加大宣传力度，引导流入党员主动就近报到。
“线连线”组织学习，实现流动党员“离家不离学、务工不误学”。流动党员长期在外务工，较少参与组织活动，缺乏固定的学习时间。各级党组织要结合实际情况，采取多种方式调动学习积极性，可以采取建立结对联系机制的方式，安排青年党员干部担任“流动党员联络员”加强交流，明确学习需求、寄送《中国共产党纪律处分条例》等学习书籍、通过社交软件转发学习资料、组织参与线上讨论等，确保流动党员思想不掉链、学习不掉线。
“面对面”沟通交流，促使建成建好流动党员“连心桥”、“暖心港”。流动党员长期在外，易产生“单打独斗”的心理，各级党组织应充分发挥堡垒作用，以需求为导向，密切了解和关心流动党员工作、生活情况，提升服务的精度和温度，尽所能帮助他们解决实际困难。对于流入党员，积极组织其与辖区内党员一起参加“三会一课”、“党建活动日”等活动。对于流出党员，开设流动党员服务热线、一对一结对联系等，传达党组织的关怀。通过多项举措确保流动党员流动不流失、离乡不离组织。
流动党员是党员队伍的重要组成部分，要坚持党员流动到哪里，对流动党员的管理、服务、帮助就跟到哪里，持续优化流动党员学习教育方式方法，为流动党员提供更加贴心的服务，让流动党员“离家不离党、离家不离学”，不断点燃“流动星火”。
