Smart原则是制定目标的黄金准则，好的目标都应该能够符合它。
S: 是明确性，所谓明确就是要用具体的语言，清楚的说明要达成的行为标准，要非常的具象，很多的目标最终没有达成的最重要原因之一，就是因为目标定的模棱两可。
M:可衡量性，衡量性就是对目标应该有一组明确的数据，作为衡量目标是否达成的依据，如果制定的目标没有办法衡量，就无法判断这个目标是否实现。
A:可行性，目标一定是可以达到的，就是说一定要靠谱，知道是可行的。
R:相关性，目标必须是和其他的目标具有相关性，与其他目标相关联，有指定的意义。
T:时限性，目标必须有截止的时间期限，有个时间节点。
SMART的黄金思维应用特别广泛，适用于生活、学习、工作的方方面面。如果能通过刻意练习，让思维升级，习得这项技能，那将是我们圆梦的一大利器。他会在让我们圆梦路上走得更笃定，更从容，更长久。
