减负赋能,让乡镇工作回归为民本源

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议的召开,为基层治理注入了“强心剂”。乡镇作为政策落地的“最后一公里”、服务群众的“前沿主战场”,唯有将会议精神转化为精准施策的实干行动,才能让减负成果真正惠及群众、激活基层活力。

以清单明责划边界,破解“责任泛化”痛点。基层减负的关键在于厘清权责边界,要严格落实乡镇履职事项清单制度,清晰界定乡镇权责范围,坚决收回本应由上级承担的事项,杜绝“责任甩锅”“任务加码”。重拳清理冗余挂牌、奇葩证明,告别“墙上琳琅满目、桌上文件堆积”的形式主义乱象,让乡镇干部从“万能兜底员”回归“专业服务员”本色,把有限精力聚焦到主责主业上。

以实干立身优服务,摒弃“表面文章” 虚功。纠治“文山会海”是减负的重要抓手,乡镇干部更应主动把“纸上时间”转化为“脚下功夫”。依托数字化政务平台打通数据壁垒,实现“一次采集、多方复用”,让群众办事“少跑腿、好办事”;健全“接诉即办”机制,针对群众反映的急难愁盼问题,快速联动职能部门现场办公、闭环解决,用“实打实的成效”替代“轻飘飘的承诺”。

以科学考核树导向,激活“干事创业”动能。考核“指挥棒”直接决定工作导向,必须推动考核从“重材料”向“重实效”转变。精简冗余考核指标,突出民生改善、产业发展等实绩权重,赋予乡镇对上级部门的评议话语权,让“潜绩” 得到应有重视。坚决摒弃“一刀切”评价模式,结合乡镇产业禀赋、区位特点设置差异化指标,让干部干事有方向、创业有劲头、成长有奔头。

基层减负不是“减担当”,而是 “减包袱、提效能”。乡镇干部要以会议精神为遵循,用清单厘清权责、用实干回应期盼、用考核激发活力,让减负红利转化为服务群众的内生动力,让乡镇工作真正回归为民服务的本源。

南平市延平区峡阳镇郑金萍

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