教师是点亮学生灵魂的职业。很多孩子因为各种原因，在学习方面出现困惑，进而表现在成绩方面。教师就是帮助孩子答疑解惑的角色。让学生敢于相信，只要有对的方法，他人可以做到的，自己也可以做到。教师，最重要的是点亮心灯。
主要从教师与学生两方面出发：
1.我们的工作在不同的时间，闲忙程度不同。比如寒假期间就会比较忙，所以我们需要根据闲忙程度合理分配时间，才能最好地保证学生的教学质量。
2.教学过程，可以进行拆分，备课、教学、反馈……对不同的环节要时时复盘，总结属于自己的行动流程，以达成最高效。同时要非常重视每个环节，用心对待，认真负责。
3.教学过程中，遇到的失误，要及时分析原因，以避免下一次再犯。
将当下的经验总结起来，不仅可以指导未来的自己，也会是对未来新教师的一种经验传递。
4.对于不同类型的学生，如果暂时不会处理，可以学习其他老师的对待方式，最终目标是激发孩子的学习兴趣，让顽皮的孩子也能意识到学习的重要性。从而主动学习。
5.除此之外，也要培养孩子记录错题的意识和习惯，这样，讲过的题目才能不再错，遇到的错题才能不再错。
6.提升自己的专业度，了解孩子可能存在的阶段，了解不同阶段的孩子可能存在的困惑，这样才能对症下药。
如果孩子不会的内容太多，可以尝试单点突破，一个一个来，比如英语，从单词，到短语，到语法，听说读写一步一步走。稳扎稳打夯实基础。
除了输入知识，也要鼓励学生多多输出，比如做练习、比如语言表达。这些都是掌握新知的手段，而非目的。
7.在教学过程中，发现我们可以建立不同年级的档案，这样才可以随时调取需要的资料。尤其是重点难点易错点需要多多积累。
同时发现需要为每位学员建立独立档案。每个学生的情况不同，需要我们制定一对一对计划，确定计划、分解目标，一步一步达成目标。
同时我们需要了解孩子、家长各自的目标。达成目标与达成满意度息息相关。
记得记录孩子的成长与进步。成长需要被看见，信心会增强，也会促进孩子更近一步的成长！
8.教师的以身作则也是促进孩子自发努力的必备要素，我们需要让孩子看到学习的魅力，无论是思维还是行为方面，一点点影响孩子。
❤️除了教育本身，我也从商业角度收获颇多：
利他就是最好的商业模式，人与人之间的本质是价值交换。所以我每时每刻都在思考：我可以为孩子/家长提供什么价值？
我们绝对不是只从自己的角度出发，只为了每个小时的薪资，而是要学会从对方的角度出发：
孩子有很多知识点不会，我该如何帮助他补缺？家长希望孩子有进步，是想哪些方面有进步？只是成绩吗？还是习惯？对学习的态度？思维？
这个角度来说，老师是一个需要全能的职业。不仅需要专业知识过硬，还需要学会人际沟通、换位思考、情绪处理、思维提升……
这是对教师的要求，也是给教师的机遇，反向助力教师自己不断变好！
