赞美是创造改变的动能：1充分而优先的赞美，使当事人握有资源的面对问题
2打破生活中理所当然的事，框出现无所不在的正向素材
这需要以重新建构的眼光，找到当事人，难能可贵之处，停止做错即使值得立即赞美的小小进展3和与现实与论理的赞美，带给当事人自信与资源。
4赞美的类型直接赞美，间接赞美，自我赞美和背后赞美。
背后赞美和间接赞美的区别：背后赞美使当事人不在场，间接赞美使当事人在场。
5赞美应遵循的原则。
不夸大事实的赞美
非期待式的赞美。
赞美词汇学和语文画的价值与内心的真诚。
合于心理健康、法律、伦理的赞美。
何以当事人目标导向的赞美。
总之赞美不是敷衍的宽慰，而是在符合当事人价值所看重的目标之下，强调当时面对困难的勇气决心以及所做的努力，并证明当事人所做的有效方法，让他更知道什么是对他最好有用的资源，如此以来这些资源才能成为当事人愿意使用来迎战目前生活困境的有效工具。
