周五，一个星期又要结束，回顾这5个工作日，可以用一个字来形容“忙”，忙着开会，忙着签文件，忙着单位内部管理，忙着协调各种人际关系。这最后一点，主要是指工作上的人际关系。所有这一切的应对，算是有得有失，没有做得太好，也没有做的太差。王阳明说：“人须在事上磨，方能立得住。方能动也定，静也定。”要做到心定，我还需要更多的事情来磨练，还有更长的路要走。
但毕竟是太累了，这个周五的晚上回到家中，情绪是低落的，没有什么愉快的事情值得回味，肉体也感到疲劳。躺在自己的床上，随手拿起一本杂志来看，转换思维的注意力，10多分钟之后，精气神慢慢恢复过来。说到人的精力充沛，人与人之间还真没法比。一位年龄还比我大两岁的领导，每天都生龙活虎，站如松，坐如钟，走起路来虎虎生风，让我常常心生羡慕，并在日常中向他看齐。
他是如何做到的呢？就是一点——在健康运动上持之以恒。记得今年一二月份，在天寒地冻气温最冷的时候，估计是在零度上下吧，每天下午下完班，这名领导都会换上一身运动短衣裤，到单位楼下的跑步机上去跑步，而且一跑就是三四十分钟。他跑步不是“三天打鱼，两天晒网”，而是天天如此。那段时间里面，我们这些人穿上厚厚的棉大衣，还忍不住要打喷嚏。对这名领导，我的内心里就一个字“服”！
最近这几年，我慢慢转变自己自视甚高的性格。原来我是桀骜不驯的，对周围很多的人并不一定看得上眼，当然这是一种不成熟的思想认知。后来我终于发现，原来身边有很多的人都有自己的优点和特长。即便你在多数方面比其他人要强，但你不可能是“十全选手”，即便再平凡的普通人，总会在某个方面比你要强。只要这种意识树立起来了，一个人便会变得谦逊起来，便会真心去尊重他人，并且会想着去学习他人的优点和长处。
我对这名领导的态度便是这样，领导坚持不懈的运动精神要远远强于我，所以我从内心尊重他，并下定决心向他学习。让我们再展开联想的翅膀，自己的亲朋好友和家人，因为长月累月在一起生活，人与人之间的神秘面纱荡然无存，彼此之间变得没有“边界感”，一旦在生活中碰到不如意的事情，无所顾忌的发泄情绪，很可能就会成为相互间的情绪垃圾桶，亲戚家人间没有相互尊重感，很大的一部分原因忘掉对方的优点和长处，认为对方没有什么了不起，这种事情在家庭里面太常见了！
今天在工作的间隙，我又和这名领导深入的聊了一个多小时的事情，彼此交换了很多看法，发现两个人在很多工作理念上是相通的，包括一些应该采取的工作方式方法，也有很一致的地方。这让我感觉自己还不是那么差劲，在很多方面还是可以“再抢救一下”（一个笑话梗），也因此向领导学习的热情更足了。
学习别人的长处是一方面，克服自己的弱项是另一方面，我本人身上有太多的缺陷和不足，都需要一一的改正和完善。最近这段时间反思，比较明显的缺陷是“情绪比较冲动，很容易掏心掏肺”“与人交流，负面的情绪表达比较多”“总有想证明自己比别人高明的念头”“言行还不够沉稳，有抱怨的习惯”……等等挺多的。虽然是近段时间的反思，但问题的存在源远流长，伴随着人生中的大部分时光，这些都需要经过苦苦修行，最后将它们全部修掉去。
有点累了，就写到这里吧！讯飞语音输入50分钟，全文1290字。
