说服源自于自身知识区域
对于任何人都不抱希望，但是对任何人都永不绝望。----海明
成功的说服是不说服。
让对方觉得这件事本来就是他想要做的，只是我需要获得他的同意，或者申请他和我一起做而已，
对方不仅在情绪上同意这件事，理性思考过后也同意，而且越想越同意，这个过程才是成功的说服。
说服=说话有分量+凿穿心理防线
说话有分量
通过大量的准备，让自己拥有大量对应的知识积累及案例分析，才能在说服的沟通场景中不再人微言轻，可视化的看到这个问题的存在。
如果对方有自己捍卫的价值，怎么也说服不了，我们就要把他捍卫的价值投射到方案中，通过这种方式说服他。
好多的领域都在说可视化，如吸引力法则就特别强调可视化的力量。沟通中的加入可视化工具，就可以让说服的能量上一个台阶。
扩大共识和消除盲区
划分为四种：
第一种，我知道，你也知道的信息，这是沟通中的共识区，双方享有信息完全对称。
第二种，我不知道，但是你知道的信息，叫作我的盲区。
第三种，我知道，你不知道的信息，叫作你的盲区。
第四种，我们都不知道的信息，这是特别“可怕”的一类，因为它是沟通双方的共同的盲区。
说服不单是更需要自己达到一定的知识量，同时也要去引导对方去扩大他的知识范围，用平时大家都知道但不理解的点去进行深度的扩展。
让对方更为尊重及有意愿了解，这就进入一大步了。
