在晤谈前面阶段出现较多的是探讨个人与其困境互动的重要主观诠释、正向所欲目标的探究与形成等治疗因素,以能开始引导当事人确认与思考所欲目标与优势资源。而晤谈间进展的确认与强化治疗因素,则是第二次晤谈以后得开场方向或后续晤谈中持续被强调的重点。注入希望感的愿景建构与描绘、因应困境及其正向力量的转化、晤谈前例外的深究与善用等治疗因素,则是多出现于大量产生谐协助当事人知觉扩大与转化的中期阶段。但如果当事人还处于抱怨诉苦,还未预备改变时,晤谈则会进入困境应对主题的深入。
《晤谈架构图》焦点中原团队分享第110天(792)总468次/19(2022.7.12)
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