巴菲特曾告诉投资者：一定要和靠谱的人在一起。
巴菲特人称“股神”，牛人也。巴菲特每年都会到大学，和大学学生们进行座谈。在一次座谈会上，有人问巴菲特：您认为一个人最重要的品质是什么呢？巴菲特没有正面回答这个问题，而是做了一个叫做：买进你同学10%的小游戏。
巴菲特说：现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利，一直到他生命结束，你愿意买进那个同学的10%呢？随着问题的抛出，同学们纷纷，议论起来。结果可能大大出乎你的意料，不是那个成绩最好的，不是那个官二代和富二代们，不是那个最漂亮的，而是那个你最有认同感的人，那个能实现他人利益的人。那个慷慨，诚实，稳重的人，即使是他自己的主意，也会把功劳分予他人的人。
巴菲特接着说现在再给你一个机会，让你卖出某个同学的10%，你会选择谁？结果可想而知，不是那个曾经和你打过架的，不是那个最贫穷的，不是那个成绩最好差的，而是那个大家都不喜欢和他打交道的。至于为什么不想和他打交道，可能是喜欢背后说人坏话，过河拆桥，落井下石等等。
从巴菲特做的这个小游戏当中，我们可以看到人品在社交圈中的占有绝大部分的优势。
王洋，目前是一家拥有十几亿资产管理公司的老总。他给讲了自己成长起来的经历。王洋本不是金融系科班出身。但是王洋一直有个梦想，就是进入金融圈工作，然后他利用自身的特长进入了财经报社工作。也可以说用的是围魏救赵的策略，进入了金融圈。由于王洋的文笔和人缘特别好，平时能接触到许多各行各业的有一定地位的人。在他采访的过程中发现许多人由于隔行如隔山想进入投资圈，苦于没有门路。看到了这些人的需求，王洋利用自身的优势主动地为他们牵线搭桥。渐渐的得到了许多人的认可，许多投资圈的大佬也愿意教他，带着他更深入学习和了解金融圈的各项规则等。因为王洋办事儿特别真诚靠谱，在圈内的名声特别好，大家有什么好的机会都愿意留给他，也正是因为这样的机会成就了现在的他。
王洋说他的事业起源于他的社交圈，是他成长的一大动力。其实在我们看来也不竟然，主要还是王洋对自己社交圈的经营和维护。他能很好地考虑到他人的需求，为他人提供方便，在帮助他人的同时也建立个人品牌和名声。
在生活和工作中，我们多多少少都会有属于自己的社交圈。细想一下，我们做到了多少给他人的需求而考虑？为朋友提供了多少有价值的帮助？我们真的值得朋友去投资吗？如果我们都做到了这些特征，那么我们的隐形资产就在不断的升值，继续努力维护自己的社交圈，将成为我们成长路上的一大助力的同时人生的雪球才会越滚越大。
