还记得前一阵子，一个同事在一气之下就离开自己的工位，不干了。事情起因是这样的:一个用户来拆宽带，不知道怎么搞的，就吵起来，那个用户想要拍照投诉，同事不给拍，觉得说侵犯了我的肖像权，然后两个人就吵起来了，最后那个同事一拍桌子就走了，直接辞职不干了。
咋说呢？之前会觉得这个同事很意气用事啊，这种态度怎么能工作？就算不是主动走，可能也会被公司辞退。
但是，现在想想公司要求越来越多，感觉越来越坑了，不仅是坑用户，连自己的员工也坑了。每天会有指标需要完成，完不成就要留下来加班，打外呼电话或者出去扫街发传单。更过分的是刚出的消息，明天开始完不成每天一根宽带指标的，就要我们休息天也来上班。本来就是规定好的做二休一或者做三休一的一个月，有10天休息的。现在貌似:如果我每天装不了宽带，那就得每天都要上班。这事儿不知道算不算侵犯了我们的劳动权？
之前签劳动合同的时候，有说必要的时候需要加班的，有加班费的。现在是免费的要加班，公司这种规定感觉太坑了。但是也只能先忍耐着，至少要干到年底吧。
