2010年情人节的那个晚上，我从睡梦中醒来。发现手机有七八个未接电话。还有四条未读短信。其中大部分是黄卫打的。她的短信留言说让我们去公司报道。在下午4点半的时候又留言说，明天八点半去。剩下的2个电话是郭丽打的。还有一条短信:祝我情人节快乐，快点成熟起来，早日找到灵魂伴侣。最后的短信是袁小雨发的：情人节快乐。
我起身看了看上铺的庄一龙，依然呼呼大睡着。于是又半躺着给郭丽回复了信息，发现除了客套的祝她情人节快乐，不知道再写什么了。然后起身到走廊给袁小雨打电话。
“小雨，在干嘛？没影响你约会吧？”
“没有，没有约会，在宿舍泡面吃呢。”
“哎，可惜我不在学校啊，要不然真舍不得你一个人吃泡面。”
“怎么？要约我去吃大餐吗？”
“不是，是跟你一起吃泡面。”
“哼，坏人，钢铁直男啊。你跟庄一龙安顿好了吗？”
“安顿好了，坐了一夜的火车，刚刚睡醒。明天去报道。听到你说吃泡面我是真的饿了，中午都没吃呢。”
“哦，那你们快去吃点吧。”
“嗯，拜拜，改天再聊”
“拜拜”
“等等，祝你情人节快乐”
“同乐同乐，嘿嘿，挂了啊”
于是挂了电话，叫醒庄一龙出去找饭吃。
第二天，黄卫带着我们到了HR办公室，直接领了表格办理入职。走廊外面有十几个年轻人，年级跟我们相仿，在等待面试。等到了会议室，一个24、5岁的黑色羽绒服女孩来给我们开会，客套一番告诉我们，她是销售孵化一组的组长，叫陈静。我们将在这里完成20~30天的培训和考核，等考核通过了就可以进销售部上岗了。
原来这家叫英才科技的公司主要业务是做招聘平台。通过公司构建的网络平台，找工作。面向求职者是免费的，可是对于公司是收费的。有各种各样的合作套餐。公司500号人，有400多人是电话销售。这是一个流动性非常大的职业。做的好的top sales年入百万，在上海买房买车，安居乐业。做的不好的温饱度日，难以为继。
我们作为孵化组的还算不上公司正式员工。月新1800作为生活费，还免费提供宿舍住宿。但是超过了一个月，不论通过与否都不再发放生活费和提供住宿。黄卫已经通过了考核，跟公司签订了底薪2000+%10提成的工作合同。她也因此跟同事在外面租房，平摊一个月1000.也就说如果没有业绩，真的是难以生存。
她带着我们参观了公司top sales前10名的公示栏。指着第九名的那个叫杜娟娟的女孩说，她是我的初中同学，入职不到2年，但是现在年薪30万了。她的眼里充满了斗志和对未来无限向往的光芒。这样的光芒突感染了我和一龙，决心留下来大干一场。
下午我和一龙的名字就出现在孵化组的表格上。记录着我们入职天数NO.1，还有我们即将完成的106个考核。只要这些考核通过了，就可以从孵化组毕业去上岗。考核内容是电话销售的一些话术，我们要背下来，并且语气很自然的通过电话跟客户（考核老师）交流。考核老师评估我们的熟记程度和交流技巧。通过了就在表格上打一个勾。
我们就在一个大会议室里学习着资料，里面有30、40个人，不断有人完成考核，也不断有人被招聘进来学习。我们就像军营里的新兵一样练习着刺杀，练习着冲锋。等训练完成就要投入战场，不断的攻城略地，不断的拿下客户。每一个士兵都觉得自己可以成为将军，每一个销售也觉得自己可以成为top sales。出现在公司的公示栏里。年入百万的，走上人生巅峰。
一开始我们就是这样想的。觉得自己也许可以成功。那个时候还不知道自己适合什么，擅长什么。也觉得自己年轻，可以不断尝试。人生的意义不就是不断的尝试不断的体验吗。于是我们早早的放弃了靠公考研，跃跃欲试的踏入社会的江海横流中，做一个自由而坚毅的弄潮儿。
