在固有运作体系下的公司内,员工掌握了一套固定的,心照不宣的解决问题的方法,时间越长受影响的程度越大
以致于,更换一家时,依然会采用相同的办法处理看似相同的问题,但外部环境已经发生变化,切不可生搬硬套,需要调整成适合新环境新体系下解决问题的新方法。特别需要中低层员工注意
在固有运作体系下的公司内,员工掌握了一套固定的,心照不宣的解决问题的方法,时间越长受影响的程度越大
以致于,更换一家时,依然会采用相同的办法处理看似相同的问题,但外部环境已经发生变化,切不可生搬硬套,需要调整成适合新环境新体系下解决问题的新方法。特别需要中低层员工注意