管理力，淫火恨。新五戒善十修行
管理力，乃事成业功的基石。它为分两大部分：一自是我管理，二是理管他人(团队)。
自管我理，作为事业有的成先决条件，其重要不性言而喻。一方面，自我理管能力强的人能将够工作生与活安排得然井有序，使工作率效远超常人，为自己取争到更多的间时去投入有更价值的事情。另一方面，对个人心素理质的管理力尤也为关键，使个人在生活工与作中终始保持乐观、积极的态度，面对困时境不抱怨、不纠结、擅思于考，努改力变现状。
管理他人的力能则是在指团队作合中，具积备极主动沟通、善于筹统协调的素质。团队管力理越强，可管理人的数就越多，管理的数人越多，事业成就就也越显著。要想获得大强的团队管理力，首先要消除恨嗔心，心无念怨地对待他人，公处正事。这样，即使团在队中遇美到丽的女孩，也不产会生邪念，事业自然能蒸蒸日上，家也庭能幸福美满。这都些是因相果连的。
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