管理学大师彼得·德鲁克

“多数人都以为他们知道自己的优势是什么。其实不然，更多情况是人们只知道自己不擅长什么，即便在这一点上也往往认识不清。”

引言：

这位INFP小伙伴详细描述了，她从大学学习了不适合自己的专业，到从事自己不擅长、不喜欢的工作领域，工作几年后越发的迷茫、怀疑自己的过程。

通过提前完成我布置的作业，全面的收集了“纠结”的兴趣爱好、目标职业，加上2个多小时通话，现在她已经对自己的人生有了全新的定义，对自己的职业方向有了新的规划。

这期间是她探索自我之旅，她相信她对自己性格优势、短板及如何去努力有了全新的认知，对于读者而言是一面镜子，

如果你面临选择专业方向，我建议你选择适合自己性格，能发挥你的天赋与优势的，而不是一味按照当下某行业赚钱、前景好去选择；

如果你是刚毕业找工作的小白，那你应该再开始就思考清楚自己的优势领域，盘点你的兴趣爱好和性格匹配，最符合你价值观的工作；

如果你职场工作“我感觉每天上班的心情堪比上坟”，过的并不如意、现有的工作并不能发挥你的优势、不符合你的价值观，那你应该去好好思索是不是应该及时止损，或者说去找到合适的突破口，修炼你的优势，发挥到极致。

去性格和内部“寻根问源”后，这样你会愿意为其付出时间和精力去工作，你将其称为“真爱事业”，即使996也没多大抱怨，因为你是为“真爱事业”而战，为躯体和精神里的青春去奋斗，而不仅为生存而苟且。

近些年来，“木桶理论”逐渐被“长板理论”所取代，它的意思是说我们不应该过多关注木桶的“短板”，而是要集中注意“长板”，找出“长板中最长的长板”，甚至把“长板”加长，让“长板”的作用发挥到极致。这同我们的优势理论的核心不谋而合。

直白的说就是你有“在某件/些事情上做得比别人又快又好”的能力。

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我们进入今天的咨询个案“纠结”的手记——职业生涯探索

01

基本信息与面临的压力

我叫纠结，24岁，2017年毕业，所学专业工程管理。

目前的最大压力：工作问题，想辞职，但不知道再找什么工作；

考试问题，二建考试近在眼前，但是准备的很差，大概率考不过，所以有点畏难情绪想放弃了

接下来的6个月你的目标：下定决心辞职成功，找到一份满意的新工作，或者扫除迷茫、明确自己的方向

MBTI性格类型：INFP

我的盖洛普优势：和谐 体谅 思维 战略 理念

九型人格：9号

02

迷茫期大学毕业，找第一份工作

大三下学期准备考研，大四上也没去找工作，但是后来考研到了十月份左右感觉复习的太差了，压力大，就放弃了。

（从这里也可以看出来，我遇到困难总是习惯性放弃，逃避，给自己找借口和理由为自己的行为做粉饰）

第一份工作：学生辅导机构，干了一个月，我还是很有热情的。后面几份工作就没有这种情绪了。当时选择的动机就是不喜欢麻烦，我总共也没应聘几家公司，而且感觉自己的性格适合做辅导类的工作，

我每份工作都没有发生过冲突，我不爱和别人起冲突。包括我旁边有人吵架我也会很想躲开的那种，所以我也不喜欢和别人吵架什么的。

第一份工作收获和感触

这份工作工资是底薪加提成，但是我其实不爱做销售类的工作，也不爱推销，公司要让我们把一些刚毕业的大学生对家长说成高学历有经验的老师，我总觉得是在欺骗，所以推销的时候我总有点心虚。

带给我最明显的三个收获：1.做事要有规划2.大部分孩子都很可爱3.比较愉快的工作环境。

03

“差不多合适”的：第二份工作

毕设结束后，我又开始找工作，当时对新媒体感兴趣，面试了几家，但是我不喜欢麻烦，不喜欢面试这个过程，所以有了差不多合适的就选择了。（其实这么一说感觉我对职业貌似一直没什么规划。）

第二份工作，新媒体行业感觉很有趣，我喜欢这种轻松自由的工作氛围，也对这个领域很感兴趣，但很可惜我就在那里做了一周。后来因为身体原因，所以在当时情绪比较脆弱的情况下，就选择了回家，然后辞职了。

第二份工作感触

当时发现我一个比较明显的缺点：在新环境里融入速度太慢（但是不知道为什么上一份工作没给我这种感觉）

04

每月休四天的：第三份工作

第三份工作：建筑行业，预算员。在工地上待着。早七点半，晚六点，每月休四天，没有节假日，没有加班费，下班时间还经常开会加班，尤其投标的时候，巨忙。工资也比较低，不过好在包吃住。很早就想辞职了，但我也不知道我怎么就坚持了这么久。这份工作真的是不断地刷新我的底线......我可能真的是底线太低了吧。因为如果可以，不想再待在工地了。

3个任意收获：1.对行业有了更多的了解2.专业技能有所提升3.认识了一帮新的小伙伴

第三份工作想离职原因和感触

想要离职的原因：没有节假日、工资低、工作时间长、离家远、住工地、没有个人时间、近期好忙，都没空看书学习考试了（不过我也有点畏难情绪，想放弃......唉）（我感觉我最近的两份工作让我很疲惫，对工作失去了热情）

我认为我现在需要提升：沟通能力、表达能力，情商太低，不怎么会和人打交道了感觉，而且我对领导有种畏惧感，不喜欢过多的和领导打交道。不喜欢发表意见，不喜欢当出头鸟、领头人，（虽然我知道这样会错失很多机会），我觉得这些都应该提升、改正，但是感觉是违背自己的心，很累。

没离职的原因：想着可以学到更多的东西，现在发现貌似是有学到新东西，总体环境氛围比较自由、和谐。（这点对我蛮重要的），但是更多的是我觉得没什么用的枯燥工作。

欠缺的能力：主动性（我做工作太被动，而且情绪不高的时候喜欢拖延）、专业技能（虽然领导们都夸我能力强，但我自己很清楚我能力还差很多，所以很心虚）、领导力

05

自我洞察：

大学到目前为止的兴趣爱好

喜欢看书

喜欢聊天

也比较喜欢分享

比较喜欢美食

占卜：对神秘的探索，帮忙解决一部分的心里疑惑

......

收拾整理、看书、看综艺节目、画画、摄影、旅行、手工制作、做美食、练字、学占卜、学语言、学乐器、学跳舞、学插花

我运用到我的体谅才干？我觉得我有些时候对别人的描述或者遭遇有共情的感觉，能够理解他们

我觉得整理收纳师、职业规划师、心理咨询师、小说作者是我感兴趣的。

06

我对我的兴趣爱好做了什么

感兴趣的事情有很多（但反而一直没有花时间和精力在上面）：

写小说（经常开个头就放弃了）、占星（买了书没看完）、画画（小时候学过后来很少画了）、书法（想练字，没坚持多久就没练了）、旅行（反而没去过几个地方）

摄影（想学，发现似乎没有什么美感，拍出来的都不怎么好看）、手工（对很多种类型的都感兴趣，但是买材料太麻烦了而且工作后没啥时间弄）做饭（真正让我做饭的时候又不太愿意了，而且做饭不好吃）

学一门乐器（对琵琶或古琴感兴趣，目前没机会学）（其实我自己感觉很多都是我给自己找的“借口”，实际上大部分原因貌似都是因为懒和穷，而且目前这份工作我几乎没有个人时间了）

PS我的业余休息时间很大一部分都用来看小说和综艺或者电视剧了。

07

我的10-20-50年的畅想

十年后，希望已经有一本像盗墓笔记一样大火的书，可以影视化、可以卖游戏，还可以做编剧，接触影视行业娱乐圈。

二十年后，希望能写一些经典的、更能流传久一点甚至隔几年就有翻拍的作品，成为类似于张爱玲、严歌苓、琼瑶、金庸这样的作家。有不说太多，但足够自己过上比较满足且惬意的生活。有机会就到处逛逛看看世界，帮助一些需要帮助的人。

五十年后，希望自己已经挣够了足够的养老钱。然后身体还很硬朗，可以继续做自己仍然想做的事情。

08

衣食无忧、富足情况，最想做的三件事

1、我什么也不想干，只想玩儿，世界各地走走看看，了解人文、历史，品尝美食。

回来的时候找朋友聚一聚聊一聊玩一玩。

2、有欲望的话，写一些分享的文章，拍一些好看的照片，介绍去过的地方，看过的美景、接触的人、吃过的美食。

3、如果更有钱一点的话，或许会旅行时顺便做点慈善。突然发现，这个时候反而貌似没有写小说的欲望了？

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1、对于“纠结”，我主要做三个工作

盘点，让她自己盘点自己的所有兴趣和倾向职业，让你盘点现有能够被感知的优势；

引导，她不知道自己优势和天赋是哪些，且不知道怎么运用；

建议，阻碍她发展的短板哪些，又如何改进到不影响发挥长板。

2

九型九号——

认为自己天生孤独，自卑导致你自我认同感下降

“纠结”的九型9号气质最强其次是4号，她和我说感觉两个都不像，而我觉得像极了！我特意在她陈述的一些特质表现中标粗了，读者盆友们也可以感受一下。

九型人格里面，常常用“懒惰”来形容九号的特质。在9号性格者看来，要做的事情太多，那些需要优先考虑的事情反而看不到了。但这个很容易让人误解，因为这里的“懒惰”，不是外表那种懒散的状态，而是直指其心理状态。

九号的懒，在骨不在皮。

这个懒指的是“怠惰”——抗拒外在的影响，固守内心，不愿意改变。她们想通过“惯性静止、运动”来抗拒外部的影响，来保持内心的安宁，“纠结”很爱看小说，其实也是她想窝在书中的世界，可以在思想里遨游。

在9号性格者看来，要做的事情太多，那些需要优先考虑的事情反而看不到了。

九型人格的九号他们总是慢条斯理、不紧不慢按照自己的节奏走，这点在“纠结”里陈述可以很明显的看到，善于倾听，也是不善拒绝的老好人。9号性格者记得小时候，他们的观点很少被大人听见，别人的需要总是更重要。

通常不去表明自己的立场，觉得自己的意见不重要，说了也白说，害怕自己的立场与别人相悖，归根结底是为了想避开冲突，才能保持内心的安宁。这点她写的陈述我标粗了。别人吵架宁愿躲得远远的。

通常愤怒用顺从来表达自己的反抗，不想破坏融洽，这也反应了MBTI她的F情感偏好。

行动上，9号特质的人他们可以做很多事情，但是他们总是无法发现最应该做的正确事情，他们总是因为那些不必要的琐事而分心。

健康的自我意识是我的一个平和的、很好相处的人。潜藏的抱怨是我喜欢我现在的方式,可是所有人都在逼着我改变，包括现实环境。

“纠结”和我说她的东西很多，房间摆的满满的，这不是9号的明显特质嘛，特殊的搜集工作让他们能够填充自己的空闲时间。9号性格者的堆积不是表面上的，而是有具体行动的，就像一个收藏家把自己所有的空间都摆上自己的藏品。他们的内心被各种没有完成的事情所占据。

但堆积对9号的最大好处是，他们能够获得大量自己感兴趣的知识，可能会成为某个方面的专家，比如收纳Vlog博主。

3

那九号如何成长呢？

九号不是需要“动起来”，而是打破自己的“惯性”模式。去探索和觉察自己因为抗拒而变得“心不在焉”，不愿投入现实的感受和原因。

9号的朋友可以尝试和自己对话，问问自己：我正在做什么？我为什么会动不起来？我为什么做了几步就放弃了？我为什么必须按照我固定的模式？

因为九号常常忽视自己的内心，不认真对待自己内心发生的冲突。既抗拒别人，也抗拒自己。他们隐蔽的攻击性并没有被他们觉察。

当9号去开始关注自己的内心，整理思绪，探出你的触角，开始“做”，才可以从惯性中获得新生。

我不喜欢把某一个型号说的神乎其神，多匹配和相似度多高，但是型号有它形成的道理，去感受九型人格型号里面的气质和感觉。

九型一个很好的点在于发现人行为背后的动机，每个型号做事的出发点和动机都不同。学习某性格工具取其精华之处，而不是直接套上号完事。九型暂时到这告一段落，接下来MBTI。

4

难以做出决定，半途而废原因

在“纠结”的资料中也不难看出这一点，虽然她和我说不知道自己的P还是J，偶尔测出J偏好，但就目前的状态P偏好占主导地位。

值得一提的是P偏好不代表我们就不会用J来行事，只是我们习惯性用哪种偏好舒服，你更偏爱用哪个方式行事，其偏好的方式因长期使用而越来越发达，也就越发地习惯性使用它。

1) I内向情感第一天赋

使得INFP成为理想主义者。有完美注意情节，对计划和决定期望很高，希望一直达到完美的状态，对事情总抱有美好的愿望。迟迟不愿意做出决定，担心决定有失偏颇，有时候得失心太重了我们反而容易失去很多。

2) P感知生活态度

使得他们本能地想要转移目标和注意力。总觉得习惯性有更好的解决办法，会花大量时间收集资料，请教别人，多元化的选择性。像“纠结”她目前想做的事情很多，列出的兴趣爱好都是想干， 做事情上也就不够聚焦，精力分散。

3) F注重人际和谐

他们更在乎别人的看法、负面的评价，做决定不完全是遵从自己内心，而是别人看法，而且多方咨询意见下容易让她更纠结。

4) S感觉短板、思维T没有得到成分发展

使得他们喜欢随性而来，时间观念差，不喜欢也不擅长做计划，即使做了计划也容易在执行了三五天夭折了，他们J的执行计划能力不强，跟踪计划的完成能力弱；

思维T也使得他们对事情没有全面的把握，结构也不够严谨，看待事情容易只看到NF理想主义让他们看到的美好一名面。

5) 意外事件

这时候容易让INFP进退两难，像九型人格9号所描述的那样，对意外事件产生消极、逃避的心态，缺乏耐心，这对INFP来说是很大的内耗，他们会越来越回避现实，躲进自己安的城墙里。

希望“纠结”能够了解是什么原因导致自己喜欢的东西很多，为什么执行的少的原因，在此基础上控制短板不影响自己。

5

如何不纠结，做出漂亮的决策建议（有先后顺序）

1) 刻意练习，管理自己对事情和决定的期望值

期望值公式：

Happiness＝Reality－Expectations

快乐感=现实-期望值。

那些吸引我们的故事、电影，一般都会提前预设一个“糟糕”的主人公，让我们对这个主人公失去期待（降低expectations）；最后，主人公通过逆境变成了一个大家心目中成功完美的形象（提高reatilty），我们就会收获惊喜，剧情也更加跌宕起伏。

当我们对某件事情没报太高期望的时候，结果出现以后，往往会另我们收获到意想不到的快乐。这也就解释了“期望越高，失望越大”这句话。

如果管理期望值？

认清自己目前的水平和状态，关键时刻不至于饼画太大而让自己难逃生，也不至于低估自己，错失机会。

首先学会去拆分目标，把目标分阶段执行力，再一步步实现，如果INFP总是想的最完美的结果很容易去失望而内耗，然后逃避，如此循环。

戳我主页，可以获得定制目标的方法：

2) 定时

P感知偏好使得INFP没有过强时间观念，不善于计划和控制，NF理想主义加剧无效动作。

戳我主页，可以获得战胜拖延招术：

3) 公布你的计划或找同路人

这招是把你逼到无路可走的最好办法，兵行险招，比如“纠结”想当作家，但是却坚持不了多久，那么首先你写个几千、上万字（小说）把文章发布在连载的平台，或者公众号。

有了你的读者和粉丝会逼迫着你去做这一件事，在别人的期待中你会成就感越来越强也就慢慢战胜了。或者找个志同道合的朋友一起做，相互监督。

4) 借助外力

有了计划后，找感觉S、思维T型、判断J型偏好的朋友合作行事。或者让其给你提建议，他们会给你带来新的思路和你没考虑的面。

5) 注意及时调整计划

开始执行后，根据实际情况而不断改进，而不是站在一边观望脑补成功的到来、

盖洛普优势理论说：

才干（天赋） X 投入（知识+技能）=【优势，strength】

才干要配以必要的技能和知识，持续使用；精进它，这就是独特优势了。

6

天生的辅导者能量+写作相加成

第二天赋直觉，赋予了INFP洞察未来的天赋才能。

而第一天赋情感，使得INFP的兴趣和理想，更多地主要是关于人本身以及与人相关的领域。

“纠结”的优势和兴趣盘点中就可以很明确的看出这点，喜欢和人打交道，朋友给她的描述和她自己感觉也是想要从事能帮助人成长的事情，INFP喜欢1V1的方式，而且在朋友感到烦恼建议和开导都能命中其心。

NF理想主义者，可以说天生的利他主义者（悄悄咪：正如公子我一般呀）。对帮助别人这件事感兴趣。

而且写作能够成为INFP很好的倾诉途径，也是他们充电方式，I内向使得他们很多内心的想法无处可去，写作能有逻辑的1、2、3点整理他们的思绪和焦虑点。

写作是INFP自己我对话的过程，而且“纠结”喜欢看小说，她的N灵感也赐予写作这样的能力。写作还能让他们收获同类朋友，用文字建立的人际网。辅导者的做自媒体平台也需要这一项技能的输出，可以打造自己的IP。

INTJ辅导者也是天生的心理学家、写作才能一级棒，原因十分详细，可以去参考。

戳我主页，可以获得：伯乐型INFJ适合的职业、学习成长、人际关系指南

7

针对你的突出才干盖洛普优势分析

和谐、体谅是你关系建立主题的才干：

九型人格中的9号通常上都有这项“和谐”才干，追求安定和平，并试图让他人团结起来。寻找机会帮助个人、家庭和组织。注意才干过度使用使得：委曲求全

“体谅”才干突出的人善解人意。能够与他人感同身受，与MBTI中的F情感偏好高度一致，有F情感偏好的人会大部分都有该才干。觉察和感知能力强，能从别人面部表情、肢体语言就能看出来。

建议：从事能帮助人的领域，能够充分发挥你们的天赋才干，前面提到的洞察力、和共情能力、情感的敏锐度就不过多展开。这两项才干是你们的天赋的才干，从大学的工程管理专业到现在的预算员，压抑着你的天赋，你的优势一点也不能被开发和使用，你在压抑和不快乐中度过，及时止损是最好的建议。

理念、思维是你战略思维主题的才干：

对应之前给你们的建议，你们需要多去写作，充分将你们的理念才干发挥出来，拥有这个才干的人欣赏原创精神，N直觉阐述的一样你们富有创造性，和I内向情感一样喜欢思考，思维敏捷。

纠结目前的职业预算员压根就不能让你发挥这项才能，离职是最好的选择，从事能发挥你才干的岗位，如我建议的心理学的学习做自媒体人。

我与“纠结”的深度沟通中给出是建议是辞职，找人力资源岗位为接下来的主业方向。她辞职后的一个月正好要考二建考试，一边专心备考，一边学习感兴趣的心理学知识和体系。工作4-5年后考虑去进修心理学硕士，可以给自己镀金和提升整体素养。她对生涯规划、性格分析、占卜非常感兴趣，这可以作为她的副业收入。

通过写作自媒体平台输出，主业和副业完美加成，也能使其发挥天赋和才干。当然前期是适当修炼J计划能力，做好精力和时间管理，大量的学习和输入，“纠结”她目前状态本身就是有点偏INFJ，去精进逼自己一把，才能享你所想你，做符合其价值观的“真爱”事业。

这是电话沟通后“纠结”她做的职业方向梳理，可供参考（已取得本人同意）：

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真正好的优势策略，总结为三句话：知道优势，发挥优势，整合优势。

也就是说，首先你要先定位自己的优势是什么；

其次，你要保证你有足够的工作时间集中在你的优势领域；

最后，你要保证在劣势领域要有同你合作，帮你补盲区的搭档。

实际大多数人谈发挥优势，多数仅停留在表面，实际执行的是一套「劣势策略」。因为他们并没有花足够多的时间，去思考和发掘自己的优势到底是什么。

整个社会环境都在呼吁着要弥补短板和劣势，时间一长，优势不仅没有得以发挥，而且短板未必能够补得上。

一个人优劣势是很难改变的，但是你可以选择能够发挥优势的工作内容，用什么方式来工作可以调整。

认清自身的优势，用优势来工作。

如果正处于迷茫，想更了解自己的性格、知道你天赋优势所在、专业选择、生涯发展方向等，记得给我写信。

- END -

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