1.时间管理
只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划，你才能够心无挂念，全力以赴地做好目前
的工作，提高效率。
当你总是有些事萦绕在心头，悬而未决的时候，你要么就是会不时地想起它而影响现在的工作，要么就是会忘记了去做。
2.目标管理
确定一个清晰而明确的目标。并不是有了工作才有目标，而是有了目标才能确定每个人的
工作，所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”。
3.情绪管理
情绪是个体对外界刺激的主观的有意识的体验和感受，具有心理和生理反应的特征。积极的情绪
则会激发人们工作的热情和潜力--各种情绪不同程度地影响着员工的工作和生活。
