管理岗位面对的是内外部的资源和人员的调配与使用,需要的是协调能力、沟通能力、组织能力,要懂得把合适的人放在合适的位置,要能够激励优秀的人全力以赴,要懂得让刺头风平浪静,要敢于为部门争取利益,要勇于和其他部门争夺话语权等等。
管理能力
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