沟通视窗，也称“乔哈里视窗”是“自我意识的发现_反馈模型”
1.隐私象限
“隐私”是每个人都有且不能和别人的说的东西同时还受法律保护。但是隐私象限的东西却可以部分公开，甚至在企业管理中，管理者必须要知道管理过程中隐私象限的全部内容且做好及时的应对。不管隐私程度是DDS/不好意思说/忘了说其中任意一个，我们都必须熟知，因为在管理过程中如果不了解隐私象限的内容，那么程度会逐渐加深，导致企业由业绩不佳到出现失误再到最终失败。所以在最开始我们就要关注每个细节，从“忘了说”就开始掐断源头，做到集思广益。
2.盲点象限
盲点象限在于你不知道的东西别人知道，其实这个就是“自我认知”和“他人认知”的差别。有时候我们想表达的东西或者我们所认知的东西和别人的认知是不同的。所以作为一个管理者，要重视团队成员的意见，发现自己在认知上的一些不足，然后及时做出调整，做出出合理的决策！
