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【2021.7.23社科篇】《人生算法》——7

【一】  收获新知

——人生算法五段：增长/增长黑客的三大步骤
——我们每个人需要在不确定的世界里实现自我成长、自我切割，直至找到自己的核心算法，建立自我的某种确定性，并通过增长的方式将取得的成果如滚雪球般越滚越大。

一、实现增长的三个阶段

1、  增长是第一流公司的核心法则
2、  公司需要增长思维，个体也需要。对个体而言，最重要的增长不在于工资水平的增长，而在于能力的提升和社会网络的建立，以及在未来赚钱的能力的提高。
3、  有效增长通常需要经过三个阶段

第一，  增长假设
第二，  增长验证
第三，  大规模增长

4、  在现实中，公司容易陷入“增长思维”的两个误区
A、 有内核，没增长。产品好，服务好，但无法做大，结果要么维持手工作坊的状态，要么就会慢慢消失
B、 没内核，乱增长。种子不对，还跳过育苗实现的步骤开始大规模种植。
5、  在现实中，个人容易陷入的误区
A、 你再有能力，要是没有增长思维，成长会受限
B、 如果你没有基本能力，只谈增长，到头来也是一场空
6、  对于个人领域：增长思维本身有一条清晰的主线，需要你在输得起的时候快速试错，积极探索，找到可持续、可规模化的增长公式
7、  对于商业领域：增长黑客-----公司所做的每一件事都力求给产品带来持续增长的可能性

二、增长黑客的三个实战步骤（可应用于企业和个人的发展过程）

第一步，假设：建立最小化闭环

1、“单件流”就是我们说的最小化闭环，它的价值在于能快速试错
2、从笨办法开始，别怕犯错，反正都是小尝试，代价并不高，你可以勇敢尝试
3、无论是公司，还是个人，不行动，你就没办法获得反馈
4、知道每一次的失败都是为最终的成功采集数据时，你就不会那么害怕失败了

第二步，验证：找到“北极星指标”

1、  首先建立一个反馈回路，获取验证结果
2、  不断思考如何才能做得更好，不断对自己提问题-----如果没有这个步骤，你就可能在原地打转
3、  验证结确认两件事情：获取正向反馈/找到单一指标的关键因素
4、  单一关键因素又可以被叫作“北极星指标”，它就是你的关键增长点
5、  不管是公司、还是个人，都可致力于找到自己的“北极星指标”，只有这样才有可能有效实施增长战略

第三步，执行：设计增长战略

1、  优秀的创业公司往往采用分阶段发布产品的战略
2、  分阶段增长战略有两个优势
A、 首先，在验证技术风险之前先要验证客户风险。产品再好，如果将其推荐给不合适的人，可能也无法获得正向反馈。（验证一个商业模式事实上并不需要大量用户）
B、 其次，控制好节奏，将一场马拉松拆成很多个400米接力赛，团队就更能聚焦。
（对于一个团队来说，把不切实际的任务分割成合理的小任务，只要每天完成小任务，就会越来越接近大目标）

【二】  新旧迭代

1、  在如今这个碎片化的时代，一个人就是一个初创企业。你需要实现自身规模化，才能实现更大的自我价值。这与你是否经商无关。一个人必须用自身的某些增长消解无法躲避的挑战。

2、  实现个人自我增长的三个阶段

第一，  增长假设-----建立最小化闭环
对于个人来说，无论你想做什么事情，不要只是想，行动永远是第一步，因为“敢比会更重要，像比是更重要”
第二，  增长验证----找到“北极星指标”
运用单点突破法“计划、实施、反馈/评估、再计划”完成自己的个人硬本领/技能/专长的精进提升。
第三，  大规模增长
有句话是这样说的：一个走的很慢，但一群人走得很快。比如个人硬本领的精进提升，以自己为实战案例，然后透过“学、思、做、教、盈”的方式开始复制和你一样想拥有这项硬本领的人；形成一个团队，这样你的硬本领就实现了大规模增长，形成团队时候你的这项硬本领肯定是超越你一个刻苦练习的时候，这就是个人学习大规模增长带来的效应。
3、  经过假设、验证和执行这三个步骤，你才有可能迎来真正的爆发式增长，实现企业的全面扩张和个人的快速迭代。
4、  魔力与天才并非成功创业所必需的，运用可学习和可复制的科学的创业程序才是最重要的。
5、  增长执行阶段：设计分阶段发展的增长战略，这让我反思到：无论个人还是企业，你需要在每个阶段专注于当下，聚焦专注于做好自己仅可以做好的一件事情，这样聚沙成堆，你终会实现你的终极目标

【三】  自我践行

脚踏实地专注完成并做好我眼前人生蓝图的每一步，就是我实现个人增长黑客的最有效收益