一、觉知觉察日记、赞美日记
1、今天你发现你有什么情绪。
今天统计昨天第一天团队每位同学积分，发现有些小伙伴还是0分，心里有些着急
2、当时的情绪当中，我的表现？
在群里不断的去提醒大家补课和打卡
3、什么原因让我我会有这样情绪？
因为我特别清晰第一天大课的重要性和落地训练的价值，我怕大家一步跟不上、步步跟不上
跟着老师学习+训练两年，系统财富思维的学习也是第一次听到，也是需要一点一点消化和落地的
我想到我们这些老学员还需要好好复习训练，何况很多新学员猛的一下子是不是消化不动啊？是不是不知道从何下手啊？或者有些同学不相信自己的可以拥有这些信念并做到。
4.我此刻有什么觉察？
我的觉察是遇到事情我会慌，会着急，会想很多负面的结果，也不去跟团队伙伴商量，自己一个人在那儿硬扛
在家庭中也是如此，不能够做到跟每一位成员一对一深度沟通，比如问问对方当下的情绪呀、有什么想法呀、想要拿到的目标是什么呀，接下来要怎么做呀，需要什么支持啊……
总觉得对方应该跟我一样知道这个的重要性，知道要去做，结果没做到，我就干着急了。事实上很多同学并不全都明白这个对自己的价值，甚至还觉得对自己没用。这里面有我的演绎，我认为…我觉得…而没有直接去沟通直接去问，到底什么原因对方没有行动。
因为不能够做到深入沟通，恐惧冲突害怕矛盾，也不敢直接沟通，也不太敢于要求，给家人孩子包括团队伙伴付出很多，却不能真正的点燃他们的内在力量和生命驱动力。
5、当下我要对了自己说什么？
抱抱自己，大大的嘉许你李琨，不管在家庭中还还是在团队中你已经很努力的在付出，你已经很棒了，财富＝效率＝影响力＝五福人生，你正在坚定的一步一步的走在这条道上，
三个儿子，爱人，父母，公婆，还有团队伙伴我都装在了心里，
我从人生至暗的低谷一点一点爬出来，越来越轻松、越来越勇敢、越来越有力量……我希望通过我一路的成长能够支持到我身边的每一位家人和伙伴，这也是我一路修行的使命和初心❤
我相信你李琨，你一定可以做到！
6、明天以后！我如何跳出这种情绪。情绪/模式的控制？
不管遇到什么样的事情，首先自己要知止，静下来定下来，自我对话，问问自己什么原因让自己有这些情绪，找到自己内心的渴望，同时可以去求助我的陪伴老师，或督导老师，帮我区分我的演绎和真正的事实，清晰如何从这种情绪/模式中走出来，然后快速进入下一步的行动计划，立刻去做。
二、自我赞美
1）我赞美自己今天做了什么？
李琨，我要赞美你的是早晨5：00起床，开始在群里提醒大家参加早课，你是一个很有担当很有责任心的大家长。
李琨，我要赞美你的是早课一结束立刻建会议间组织第一场家长成长会，新老同学都进行了了财富信念落地的分享，你的行动力执行力有了很大的提升。
2）我赞美自己今天真谦卑上做到什么？
李琨，我要赞美你的是，上午领导力课堂上，发自内心的欣赏鲁欣会长，在团队中鲁欣会长一直都是稳稳的，能量满满的在后面去承载、去付出去做，一直用心的在支持我们的陪伴儿会长团，进而支持到更多新同学。李琨你可以真正的去发现别人的优势与功德了。
3）我赞美自己今天真自信上做到了什么？
李琨，我要赞美你的是，基于对方的成长和结果，你突破了敢于要求，敢于直面沟通了，
三、明日六件事
1.老师财富系统思维回放认真再听一遍，记笔记
2.给稳朵会长打陪伴儿电话
3.听8个陪伴电话录音，写✍8份聆听报告
4.读富人财富信念、坤学正念、吟唱道德经1-3章
5.福报传承朋友圈+电话链接6位家人朋友
6.觉察日记
