要聚焦党员教育管理这一基础性工作，坚持严把入口，切实把从严要求落实到发展党员全过程各环节。
爬罗剔抉——源头筛选优化发展对象结构。坚持择优发展不动摇，严格执行年初制定的指导性计划，审慎甄别党员发展对象，在严把政治关口的前提下，确保发展党员阶段步骤程序不漏、环节不减。建立动态入党积极分子库，发展指标重点向产业工人、青年农民、高知识群体等重点群体倾斜，不断优化党员队伍结构，保持党员生机活力。
拾遗补缺——考训结合提升党务干部技能。召开党务干部培训班，坚持按需培训、精准施教，提前了解问题，围绕发展党员工作程序解读、党员卷宗规范填写等内容进行专题授课，详细地进行答疑解惑和政策解读。不断查缺补漏、举一反三，达到以考促进的效果。
他山攻错——互学互鉴确保发展党员质量。组织党务工作者以“交叉互检”的方式进行卷宗互审工作，重点对各个环节的时间节点是否符合逻辑、程序是否规范、材料是否齐全、填写是否规范等问题进行审查，对有纰漏的党员卷宗进行“清单化”记录，并要求限时整改，实现相互学习促提升，互查互评增质效的目的。
