我最近发现处长经常跑到楼上处室里去，有时候对着我欲言又止的样子，等我眼神示意处长什么事的时候，处长又不说话了。
反正就是透露着一股诡异。
借用人员有次趁着办公室里没有其他人问我，你知不知道你可能要换处室啦。
我心下一惊，表面装着震惊，说你开玩笑的吧，我没听说啊。
他神神秘秘地和我说，真的，处长亲口和我说的，分管人事的领导和他谈过了，说要把你调走。
我说，那处长怎么说的。
他说，处长一方面想着你要是去其他处室对你以后的发展比较好，但另一方面担心我们处室没有你他以后工作不好做。
我说，那不用担心，机关里的工作谁做不是做，我也不是不可替代的。
他说你说的也是。
这件事之后也不了了之了。
尽管其他处室也有同事听到风声来问我是不是真的，但我们处长却从来没有向我透露一个字，所以我感觉还是有点悬。
当时我确实非常想离开我们处室，我已经在我们处室干了整整四年了，四年来除了处理日常事务，其他方面没有丝毫进步，感觉就是在不断地消耗自己。
突然有一天我们处长非常愤怒地冲出了办公室，我和其他人都吓了一跳。
结果听说，领导准备把我们处长调到老干部处。
在机关里呆过的人一般都知道，老干部处的处长基本上都是由快到临的老处长担任的，基本就属于“养老”处室了。
我们处长现在也算是正值壮年，部门里面年纪比他大的处长大有人在，如此大张旗鼓地把他从管项目的处室调到老干部处，等于是昭告天下对他的表现不满了。
那应该是我第一次在单位里面看到我们处长发火。
处长那段时间一直在找领导沟通，但领导的态度非常坚决，直接就说因为处长在评估督察项目工作中推进缓慢，导致严重影响了其他业务处室的正常工作，所以才决定把她调离。
这相当于是对一个人盖棺定论了。
处长经过最初的愤怒之后，慢慢变成了无奈、沮丧······
当时其他业务处室对我们处室的太多应该是以看好戏为主。
毕竟刚开始接手项目工作的时候，我们分管领导和处长都是一副意气风发的样子。
最后的结果也算是分管领导为了自保直接把处长拖出去挡枪了。
我其实也没想到我们分管领导对处长、对我们处室那么不满，他很快开始动用自己的关系，挑选我们处室新的组成人员。
当我听说隔壁事业单位的一个资优生可能要到我们处室来的消息之后，我就基本确定我要调换处室了。
据说这位女孩子是我们分管领导钦点的，很早的时候我们分管领导就私下问过她想不想到我们处来。
这个姑娘呢等于是名校毕业到我们单位来的，后来等于靠着事业单位的大树转了事业编，但实际上一直是在我们机关里面工作的。
因为名校毕业的缘故，我们分管领导特别欣赏她。
据说有一次在外接待喝醉之后，当着整车人的面，我们分管领导甚至直接说出了在单位那么多人之中对她最满意的话。
处室散伙已经进入了倒计时，那段时间各路牛鬼蛇神都跑来问我知不知道自己要去哪个处室。
