就像文中提到的，大多数管理者都会遇到会议气氛沉闷、效率低下的问题。究其根源,其实是管理者并没有注重或者充分激发团队各成员的创意思维,也没有充分鼓励他表达自己的想法。要想解决这个问题,头脑风暴是比较推崇的方式,也是比较有效的方式。
一个优质的头脑风暴会议应该遵守的原则
1对于意见不批评,不深入讨论
2.不要急着否定
头脑风暴的流程梳理。
第一,要明确本次会议讨论的具体问题,问题越具体越详细越好。第二,先不要急着发言,每个人针对这个具体问题,先构思,先想一下,把自己的想法记下来。第三,各自陈述。
会议最忌“一言堂”，做到上述的头脑风暴，打破“一言堂”，开一个有效率的会议。
