关系询问。询问来访者重要关系人，对他的状态及改变可能会产生的反应，扩展并改变当事人的知觉。也可以理解为，通过增强来访者的存在感来增强他的改变动机。同时也协助来访者描述他期待的改变或理清咨询目标。
常用问句
当你的学习有所改善时，谁会注意到不一样？
在学习上你佩服谁？如果他遇到这样的事情，你想他可能会怎么做？这对你有什么启发？
碰到这样的情况，你的爸爸妈妈会怎样对你说？
以上三个环节中，十种询问方式是可以交互使用的。对一般咨询者而言，可以大体上按这样的程序走下来。对于真正有问题的来访者，咨询师就要根据情况，循环、反复使用多种询问方式，才能达到好的咨询效果。
看似简单的问句，真正用起来并不容易！
