有时候机会确实会来的猝不及防，但前提是你需要做好一切准备。
我在新处室呆了不大半年的时间，虽然不说做了多少工作，但至少没有什么硬伤和错处。
总的来说，我感觉领导对我还是基本满意的。
但是突然有一天，我发现他们原来处室的一个女孩子突然跑到我们分管领导办公室里给领导打扫卫生，我当时就觉得有些奇怪。
怎么说呢，有种莫名的不安。
很快我的不安得到了证实。
那个女孩子怀了二胎，非常不是时候。
怎么说呢。
她现在所在的处室暂时没有处长，等于是她现在以副处长的身份在统管工作。
本来如果一切顺利熬个半年，等有了空编她就可以理所当然地升处长了。
坏就坏在这个时候她怀孕了。
领导把一位从北京挂职一年回来的同志安排进了他们处室统管工作。
言下之意就是把她晋升之路堵住了。
作为处室的“老人”她肯定是不愿意再全心全意辅助新领导的，再加上大着肚子她也有心无力。
其实她真的蛮惨的。
大冬天，怀着孕穿着超长羽绒服陪着领导开会、现场调研一个不落，晚上加班到深夜也是跟着其他人一起熬，所有人有什么问题也都要她拿主意。
总之不容易，所以她想到了后路，换个处室。
首先就把目光瞄向了老领导这里。
于是就有了刚刚献殷勤打扫办公室的那一幕。
但我们分管领导手下的处室都满员了，想要名正言顺把她弄过来并不容易。
结果没想到没几天，省里下了文说有抽调我们处室一个人去省里专班工作一年，算挂职经历。
人事领导首先想到了让我们副处去。
将结果我们副处想都没想就拒绝了。
说是以前已经挂职过了，而且全家都靠他一个人照顾，不能离开本地。
至于领导许诺的什么升职加薪，他也不在乎。
好说歹说就是不松口，硬石头一个。
当时我心里就是一咯噔。
果然，分管领导第二天就叫处长和我去他办公室里谈话，问我想不想去。
我当时一下子懵了，只好说听领导安排。
分管领导就让我回去和家里商量商量。
出了办公室的门，处长就说我回答得太急了，不应该答应得。
我说我还以为我做错事被叫来谈话得，当时进门都是懵的，哪敢说不同意啊。
处长肯定是不想处室少一个干活的人的，只说让我回去好好想想理由怎么玩转地拒绝。
我也就答应了。
回去晚上我又仔细想了想，觉得我这次去恐怕是十之八九的事儿，正好趁着这个机会，那个女孩子也能名正言顺来我们处过渡几个月，回去安心生孩子。
我们处长估计也是想到了，但一个孕妇，等于是来这儿度假的，他肯定是不太乐意要的。
我心里明白，我走与不走其实和我优秀不优秀没什么关系，分管领导想要挪个空，处长想要个能跑腿干活的。
周一早上，我找了三个还算蛮正面的理由当着处长的面婉拒了分管领导，虽然领导当时点了头，但我心里有数，估计还有后招。
我们处长也想方设法想从县里或是区里调个男孩子给省里交差。
但是下午没多久分管领导就来说了老大亲口发了话就让我去。
处长无奈赶紧和省里汇报。
省里的反馈意见是还是希望尽量派个男孩子来，生活上工作上都比较方便。
我们处长一听有希望立马又去找人事领导。
结果当然是没用的。
整个过程我都看在眼里。
没说什么。
当时我已经从最开始的震惊到了后来的接受，我很清楚，这次去省里对我来说是个很好的学习锻炼的机会，这种机会放在别人眼里那就是天上掉下了馅儿饼，求都求不来的。
我若是还拒绝，真的就应了分管领导的那句话，会给老大留下不好的印象。
临走前，处长和我说你也不要压力太大，在省里做多做少不要紧。
我嗯了一声表示知道了。
