教育类职称最近几年可闹出了不少事情，有些甚至公开举报，最后对簿公堂；而其中最引人注意的，莫过于焦作姚老师的职称评审事件，不知道大家对于焦作姚老师的评职称的风波，是否还有印象。这在当年可是闹得沸沸扬扬，支持者甚多。今年有一个好消息，就是焦老师已经顺利评审高级职称，值得祝贺。
咱们先来回顾一下这个事件，事件起因在于一条视频举报，焦作的姚老师，自己录制了一段视频并发布到网络上，曝光了自己多年来在学校评职称当中所遭受的不公平待遇。大家是姚老师参加工作多年，也多次参加职称评审，当年各方面分数都比较领先，最后却增加了一个投票环节，让她被人反超，自己却没评上职称，一怒之下就制作那条短视频，得到了很多人的支持和同情。
这个风波在当时还是非常大的，最后还闹到了法庭。最后也处理了当年教育局、学校的一些人，但是当年的职称问题，还是没有解决。姚老师一度也离开了讲台，经过一段时间的调整又重新回到了讲台。但是近日有网友在网上相关公示文件上发现了姚老师的名字，终于如愿评上了高级职称，是一件非常值得祝贺的事情。其实姚老师事件是一个缩影，很多地方学校还存在于姚老师这种情况，受到了不公的待遇，也没办法反抗，这种才是大概率事件，因为都是自己的领导或者同事，不愿意去得罪一些人，心里确实对这种情况非常的气愤，敢怒不敢言。
纵观近几年的职称评审制度，其实不难看出，相关部门也发现了一些现有职称制度的弊端，也在不断的进行改革，努力改变现有职称制度不适应现有社会情况的问题。相信相关制度也会越来越完善。
