笑来老师的专栏本周是关于如何提问的话题。上学的时候，每次当老师问道：“同学们还有没有什么问题？”的时候，我总是低下头来的那一个。除了胆怯害怕公众发言之外，我发现自己对老师所讲的内容有的时候是没听懂完全不知道要问什么，有的时候是你对老师的说的全盘接受，觉得把老师说的记住就行了，没有什么好问的。没有问题，问归根结底都是因为你自己思考的太少（甚至根本没有思考）。包括本周关于提问的话题，其实我从来没有思考过如何才能提出一个好问题。

笑来老师也告诉我们一个好问题的三个筛选标准。

一、只要是搜索引擎能回答的就别问别人。
二、你要知道自己提问的目的是什么。
三、要方便他人回答。

其实我们的大多数问题在第一个条件就被筛选掉了。基本上我们有问题的时候就直接问，根本就不查搜索引擎。这就是典型的伸手党。

我就是一个伸手党，通过了将近一年的学习我仍然没有改掉这个坏毛病。比如说我想学习某项技能，我就希望老师直接把这项技能的知识全部告诉给我，我跟着学就行了。这一年之中，由于自己对知识的焦虑。我报了许多的课程。比如时间管理、手绘、发音训练、创业知识等等。有的课上完了，但是感觉并没有太多收获（没有达到自己的预期）。有的课由于时间太紧，根本就没有学。

仔细想来发现我有一个错误的想法：我以为只要掏钱报名了，好像这个知识就会自动到我的脑中，成为自己的东西。其实你买来的只是知识的载体，并不是知识本身。这些知识必须通过你的大脑内化才能变成自己的。

以为买到就是得到，这就是典型的伸手党。其实买到（得到）这些知识的载体只是第一步，你还要去思考什么东西是合适你的？我要学习这些知识，需要用怎样的方法？这些方法中什么方法是更快速和高效的？

如果一个人能够提出质量非常高的问题，起码有一点是可以肯定的：
他有非常强大的自学能力。

“如何提出一个好问题”，但实际上送给大家的是另一把钥匙：
如何自己找出大多数问题的答案。

以上两点是我对自己本周专栏内容感触最深的。

想要提一个好问题就需要你的事先对这个领域的知识有所准备。 否则你提的问题就会像大多数人的问题一样普通。这里有一个方法：当你提出问题之后，你可以首先尝试自己回答一下。如果搜索引擎或很容易得到的一本专业书籍中都可以找到答案，我想就没必要提这个问题了。

其实这一条就可以筛选掉大多数的问题。并且通过自己首先去找答案解决自己提出的问题，把自己锻炼成为一个解决问题的高手。

最近我的高中同学想和我合伙开一家培训教育机构，本身我对经营就不太懂，对合伙经营更是一窍不通。在中国有一句话说，“合伙的生意不要做”。中国的很多合伙生意最后都是以失败或散伙告终。但是你会发现在外国（比如美国）合伙创业和经营是很常见的，比如股神巴菲特和他的搭档查理·芒格，比如facebook就是扎克伯格和他的舍友一起创办的。结合本周的话题，我要提问：合伙开公司要注意哪些事项？如何避免合作失败？按笑来老师说到的好问题的原则，我先自己解答下这个问题。

我百度了《合伙开公司要注意哪些事项？》（文末附1》同时在百度文库中搜索了《 合伙经营协议书范本 》（文末附2）

通过百度我对这个合伙经营有了更深入的了解。那么我如果再问别人，我就不会问我百度过的这些问题。无形之中就会使自己问题的高度提高一些。当我消化了今天百度来的这些知识之后，我会试着提出更深的问题，再一次尝试自己去解决它。

本周的内容实际上没有太高深的概念。但是如果作为没有学习本周内容的以前的我，遇见问题我肯定会想问我周围懂的人（其实你并不确定他真的懂），比如关于这个合伙经营的问题，我发现我周围并没有我可以请且教比较懂行的朋友。过去的我可能就会被这个问题困住，而不是现在主动去通过搜索引擎看是否自己能够解决这个问题。

本周虽然是一个关于如何提出好问题的话题，但其实也是我们的学习成长的方法之一：我们要善于提问题，提出好问题。通过不断的自我解决问题成为一个解决问题和提出好问题的高手。

附1:

合伙开公司注意事项

合伙创业最重要的是第一步，它决定了将来是否面临经营的危机，所以在迈出第一步前要好好的想清楚。以下为合伙开公司注意事项，供大家参考。

步骤和方法

1,先要制订好游戏规则;这是最关键的，哪怕是最好的朋友或者兄弟姐妹也好。因为合伙公司最怕的就是：事先没制订好游戏规则，公司开了后，大家整天为利益分配及义务承担来扯皮，而无心做该做的关于企业发展的正事，或起异心另起炉灶。如此公司所面临的危机可想而知了。

2,因为有人出钱而没有参加经营，人参加经营而钱可能出的少些，以在财务上要有一个人士独立做帐，这样在钱的进出上就一清二楚避免日后的争端。

3,出资多少可能要根据总资金需求量(至少要留3-6个月的储备金如果您们的资本够的话)及您们的利益分配/各人手中的资源(如有人可能有很多客户/有人拥有必须的行业资源/有人有核心的技术等)都可能影响到利益分配及出资情况。

4,每月的开销像基本的办公费用/房租/货款(货款回收期)/人力费用(要注意参与经营的人每月是否领薪金领多少要讲清楚)市场推广费用(平面 印刷资料/公司产品目录/展览会费用预算等)/差旅费用/生活费用等等，可一具体算清楚但要留多3-6个月的预备金。该些费用原则上是每人分摊地计入运营成本中。

5,产品报价要考虑到这些运营成本及利润

6,公司注册：如果钱够的话可以考虑先注册，因为会避免很多的麻烦，当然您也可以先开展业务，等段时间后再来注册也是没问题的。

注意事项

合伙开公司一定要在财务上要有一个人士独立做帐的。

附2:

合伙经营协议书范本

  甲方：________ 身份证号码：

  乙方：________ 身份证号码：

  丙方：________ 身份证号码：

  甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：

  第一条 合伙宗旨

  利用合伙人自身具备的资金管理优势和消费市场上所需综合服务的部分空白，经营*****，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

  第二条 合伙名称 、主要经营地：

  合伙经营的公司名字为：

  经营场所位于: ******,面积:******

  第三条 合伙经营项目和范围

  经营项目为******，范围包括******等。

  第四条 合伙期限

  合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

  第五条 出资额、方式、期限

  1.甲方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

  乙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

  丙方____________(姓名)以____________方式出资，计人民币____________元。

  2.各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，其他合伙人有监督和核查权。

  3.本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

  第六条 盈余、工资分配与债务承担

  1、工资分配：

  2、奖金分配：随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人商议后决定。

  3、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按比例分配。

  4.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

  第七条 入伙、退伙、出资的转让

  (一)入伙

  1. 新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;

  2. 新合伙人须承认并签署本合伙协议;

  3. 除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

  (二)退伙

  1. 自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

  ①合伙协议约定的退伙事由出现;

  ②经全体合伙人书面同意退伙;

  ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

  合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

  2. 当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

  ①死亡或者被依法宣告死亡;

  ②被依法宣告为无民事行为能力人;

  ③个人丧失偿债能力;

  ④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。

以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

　3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

  ①未履行出资义务;

  ②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;

  ③执行合伙企业事务时有不正当行为;

  ④合伙协议约定的其他事由。

  对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

  合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

  (三) 出资的转让

  允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。

  第八条 合伙负责人及合伙事务执行

  全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：

  1. 对外开展业务，订立合同;

  2. 对合伙项目进行全面日常管理;

  3. 订立经营价格、购进常用货物;

  4. 支付合伙债务;

  5. _____________________。

  第九条 合伙人的权利和义务

  (一)合伙人的权利：

  1. 合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;

  2. 合伙人享有合伙利益的分配权;

  3. 合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;

  4. 合伙人有退伙的权利。

(二)合伙人的义务：

  1. 按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;

  2. 分担合伙的经营损失的债务;

  3. 为合伙债务承担连带责任。

  第十条 禁止行为

  (一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

  (二) 禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;

  (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易;

  (四)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

  第十一条

  合伙营业的继续

  (一)在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;

  (二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

第十二条 合伙的终止和清算

  (一) 合伙因下列情形解散：

  1. 合伙期限届满;

  2. 全体合伙人同意终止合伙关系;

  3. 已不具备法定合伙人数;

  4. 合伙事务完成或不能完成;

  5. 被依法撤销;

　6. 出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

  (二)合伙的清算：

  1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;

  2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

  3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

  4. 清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

  5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

  第十三条 违约责任

  (一)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期___日仍未缴足出资，按退伙处理;

  (二)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;

  (三)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;

  (四)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;

  (五)合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。

  第十四条 协议争议解决方式

  凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交西安仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

  第十五条 其他

  (一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;

  (二)新入伙合同可作为本协议的组成部分;

  (三)本协议一式肆份，合伙人各执壹份，送工商管理机关存档壹份;

  (四)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

  全体合伙人签章处：

  签约时间：____年___月___日

  签约地点：________