第八章 调整项目心态的颜色

章节梗概

对于一个项目经理,蓝色绩效在三角形的顶端,橙色在基础底端,成本和时间分列两侧。在蓝色心态下,以绩效为目标,时间和成本问题都将成为绩效达成的牺牲品;同样的,在橙色心态下,对绩效的关注度将下降很可能仅会维持在可接受的范围标准。

我关注的内容

项目经理的三角形构成为绩效、时间、成本,并且有各自的主导颜色。在每一种颜色下关注度不同,在绩效、时间、成本三个维度上会做不同的取舍。

M1我的情绪、想法与内心独白

在项目管理中,首先要管好人,其次是管好事儿。干系人的管理是非常重要的一环,通过本章节的学习很有启发意义。项目经理要了解不同干系人的4D背景,分析出主导文化并关注对角线维度的背景,明确项目当前进度下对绩效、时间、成本执行的标准。

让自己变得更好的行动

未来如果遇到大型培训项目,可以对标本章节介绍的内容,避免出现管理死角。

 (期待的)结果

今后遇到项目制工作通过对蓝色、橙色维度的关注提升项目绩效。

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