1
没有解除。村委会以沉默的方式拒绝回复，即表示不同意解除合同。
村委会未予回复不导致合同解除。
理由：①合同解除权包括约定解除权和法定解除权。以通知的方式行使合同解除权要看行使权力的一方是否享有解除权；②本案中，双方并未约定解除合同的事由，不存在约定解除权；③由于生态红线划定不构成情势变更，故悦景公司不享有基于情势变更的合同解除权；④悦景公司自行撤场构成违约，违约方不享有法定解除权。综上，悦景公司无合同解除权，村委会对其通知未予回复，不会导致合同解除。
24合同僵局
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（一）能够终止协议。理由：健身俱乐部因经营不善，无法继续经营，如果继续履行合同，对其明显不公平，双方的合同陷入僵局状态，因此，可以终止履行合同；
（二）2024年3月，健身俱乐部向周某发函到达走周某时，为协议终止时间。起诉状副本送达时终止。
健身俱乐部有权请求法院终止协议。
理由：本案中，提供健身服务属于不适于强制履行的非金钱债务，周某要求继续履行，但健身俱乐部倒闭导致协议履行不能，陷入合同僵局，因此，健身俱乐部有权请求法院终止协议。
起诉状副本送达，对方协议终止。
3
周某的请求不应支持。
理由：①赔礼道歉作为一种侵权责任承担方式，其适用范围仅限于侵犯人格权；②本案中，建设俱乐部要求解除服务协议系违约，且健身俱乐部违约行为并未侵害周某人格权益，不存在侵害人格权的事实，故请求赔礼道歉缺乏法律依据。
