【中原焦点团队】高六李娟丽/分享858天/2022.04.23周六总1420场(累计440场/本周3.场）
一、焦点学习摘取一部分内容分享。
关于暂停与回馈。30-40分钟，开始收尾。最后的十分钟，做收尾的工作。暂停十分钟，是在家庭治疗里的模式之一。后面有个阶段，回馈。焦点的作业，一般偏观察正面的，比如什么时候能读进去书，什么时候不与先生吵架，或吵得不太严重的时候，那时候什么起了效果，如何多做有效的方法。或者先靠近目标，向前迈进一步。焦点，注重先想一步就好。
总结时，个案谈身上的优点强调一遍。一般都是观察作业，什么是有效方法，试试看做的一小步如何。桥梁，对于个案重要的是什么。第七八章，介绍各种回馈的。后续进来咨询时，特别注意个案的小进步，小改变。个案可能有改变不告诉咨询师，会说新问题，或者原问题。要特别邀请个案把改变讲出来。有些契机，原则，方法，可能从中捕捉。焦点是从生命中学习的派别。
二、读书
《焦点解决短期咨询和治疗技术》，今日分享：前言。
这是一部讲述作者如何与案主进行会谈的书，提供了一整套助人专业所需要的基本会谈技巧，这些技巧在很多方面都是独一无二的。
首先这些技巧是协助案主描绘出对未来更满意的愿景，然后是对这些技巧引导案主核实工作者更深入的觉察可用来时间越久的力量之源，那么他就有一个信念，就是必须在案主的参考架构中进行，对于这种会谈的方式我们称之为建构解决。从问题解决取向转为建构解决之道就像我们原来习惯用右手做事，现在改成左手一样需要努力来习惯这个转换的过程，而本书的目的就是教会读者如何与案主一同来建构解决之道。
书中通过一些案例手把手教我们做练习，这些练习让聆听、选择、建构在同一时刻进行，这个过程也如我们真实的会谈过程一样，可以帮助我们真正的学会焦点解决短期治疗的思维方式。
第四版整本书的章节有以下的安排：第一部分是本书的第一章到第二章的内容，提供了会谈技巧的基本背景。第二部分是本书的第三章到第十章，阐述了建构解决之道所用的技巧，并根据这些技巧在建构解决之道初次及后续会谈时会使用的顺序。第三部分是本书的第11章到第15章提供了在机构及助人领域中建构解决之道的相关信息。书中包括对多元文化敏感性实践的认同，并且新加了一章来探讨焦点解决短期治疗的概念和技巧是如何在不同项目中得到运用。最后还探讨了这些技巧蕴含的理论意义，以及案主对这些技巧的回应。这本书也改变了我们一直以来对于治疗性对话的假设。23:06
