师徒制的盛行,有利于新加入一个企业的员工,更快,更好的融入到公司。可以说,师徒制适合于各行各业。
那么如何让师徒制,发挥其最大的作用呢?或者换句话说,怎样让老员工能够无私的把他的所学教给新人呢?第一:设置制度。给师傅一定的优越感,对于优秀的师傅进行奖励制,和优先晋升的机会。第二:对其进行培训,让师傅充分了解公司的背景文化以后,他才能传递给徒弟。
以帮扶,带领为核心,正确运用师徒制,让其发挥最大的作用。
有人敢欺负你,就报我的名字 6.13
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