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一、加强政治建设，确保企业发展方向正确
（一）强化政治理论学习
（二）完善重大决策落实机制
（三）深化政治机关意识教育
（四）落实意识形态工作责任制
（五）推进党建入章工作
二、深化理论武装，用党的创新理论凝心铸魂
（一）健全理论学习机制
（二）加强年轻干部教育引领
（三）推动理论与实践结合
（四）加强党建理论研究
三、夯实基层基础，增强党组织凝聚力战斗力
（一）深化“四强”党支部创建
（二）加强党员教育管理监督
（三）强化党组织分类指导
（四）推动党建工作创新
（五）实施书记项目
四、加强干部人才队伍建设，为企业发展提供人才支撑
（一）坚持正确选人用人导向
（二）加强干部教育培训
（三）强化人才培养和引进
（四）完善干部人才考核评价机制
五、加强作风建设，营造风清气正的发展环境
（一）持续整治“四风”问题
（二）加强机关作风建设
（三）深入开展调查研究
（四）密切联系群众
六、加强纪律建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争
（一）加强党纪教育
（二）强化监督执纪问责
（三）加强廉洁文化建设
（四）推进以案促改工作
七、加强党对群团工作的领导，凝聚企业发展合力
（一）加强对工会工作的领导
（二）加强对共青团工作的领导
（三）促进群团组织协同发展
（四）维护企业和谐稳定
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