中原焦点团队张红，持续分享936天，2020年2月10日
换言之，在晤谈中，在倾听当事人的描述后，特别是当事人的描述开始有所重复时，sfbt咨询师常会向当事人表示，或许此时可以开始进行不同方向的思考，而可以开始大量运用“改变导向”、据预设立场的sfbt代表问句好，让当事人的注意力能放在之前，未曾关注的经验。形成sfbt各种问句简单且重要的原则是：从当事人最后或较早的回答内容中，来构成与选择下一个问句。当然，咨询师也会考量晤谈整体的“理解基础”以及sfbt的理念，发展出下一个合适的问句。咨询师需尽可能关注当事人的回应，在避免重复提出相同的问句时，也能提出合宜的问句，而sfbt咨询师所提的问也将显示他是否理解与接纳，之前当事人所说的内容，同时也会反映出咨询师是否一直在判读、选择、形塑新问句的状态。所以sfpt认为：“在当事人认真回答问题之前，咨询师不可能知道自己所问的是什么样的问题。”
