说实话，我今天心情挺失落的，但也清楚知道症结在哪。这事还得从两天前说起。

15号发工资，我查了下余额，数字还是老样子。去年这时候我正在休产假，休之前工资是基本工资加绩效工资。可休了产假后，没人跟我说过产假期间没有绩效，就直接按基本工资发了。当时想着公司能让我顺利生二胎已经很感激了，也就没提出异议。

今年 1 月我回到岗位，发现工资依旧只有基本工资。那会儿猜测，可能是我的工作交给了外面公司做，所以没绩效，便又忍了下来。直到 6 月，别人把工作都交回给我，我重新接手后，工资还是没变化，这才觉得必须把事情说清楚了。

蓓姐是公司的人事主管，负责做工资表。我跟她说明了情况，她回复说会问问老板。

第二天，老板上班时正好有事咨询我，我就趁机提了一嘴对工资的疑惑。不知道他是没反应过来还是故意的，说我没有绩效工资。我赶紧说去年是有的，而且是他亲自跟我说的。他后来表示等蓓姐回来查询清楚后再回复我，我道谢后就离开了。

到了下午，他让我去办公室，说这是她们的失误，导致漏发了绩效，还问我：“你希望绩效是从工作拿回来后发，还是什么时候发？” 我当时没太理解这句话的意思，心里琢磨着既然已经查清了，应该就能给我发了吧，便回答说 “听领导的安排”，道谢后就离开了。

可接下来，补发绩效的事毫无动静。我特别自责，当时怎么就没当场问清楚具体什么时候发呢？而且也没想到老板会是这样，说的和做的完全不一样。这两天就因为这事，我一直在内耗自己，心里很不是滋味。