我们是不是经常听到这样的话，做老板只要三件事情，定方向，定战略，带队伍，或者说找方向，找人，找钱就好了，说个实话这样的生活真是非常的美好，这个对于中小企业老板来说，简直是说梦都在想的事情，又或者说嘴巴上每个人都会说老板只要思考，决策就好，说到和做到永远都是两码事情。
中小企业老板，前期是根本没有办法完全做到就当个甩手掌柜，只等着收钱就好了，愿望上是希望自己哪天根本不需要去想生意上的事情，那是不可能滴！
你选择做生意不会是职场上班的状态，帮老板做事情，按点上班按点下班，就算是偶然加点班，最起码屁事不会那么多，自己干生意，你是最终承担责任的人，就算你企业别人都不干了，最后剩下的你可能还在干，这个才是真实的生活现实和写照。
既然说到希望可以做到甩手掌柜的事情，这个也是有分层级的：
首先，先能做到自己身体上的空闲，其次做到精神上的空闲，当然第二个空闲这些可能只有做到顶级企业家那些人才能做到，那些老板可能即使说一两年不在公司干活，企业也是可以做到照样运作。
作为中小企业老板首先需要做到的是身体上的空闲，你不要每时每刻都在做很具体的事情，不用负责每个事情，包括产品，技术，营销，财务，招聘等等，不用自己都要去跑业务和客户，不用每个非常具体的细节你都要清楚，偶尔离开个10天，半个月你的企业也没有太大的问题。
做到这一点，你就需要把产品，技术，模式，流程都要搞好，有团队去做，自己能够抽身出来，完善每个环节都需要时间打磨，需要不断优化流程，形成流水线作业，标准化作业，不会因为你不在的时候，生意就急剧的下降，亏损，就停止了增长，遇见突发事件，企业就没有人去处理，都等着你来处理。
虽然说企业老板和负责人需要干自己应该干的事情，但是对于顾客的需求，竞争对手的策略，宣传和推广，研究出更有竞争力的产品上，老板和负责人还是需要倾注一定的精力去做。
评价一个老板做的好不好，首先是一定要赚钱，另外一个就是当你不做具体事情的时候，你自己还有没有更重要的事情等着你做，有些老板虽然说身体自由了，很多琐碎的事情不需要亲力亲为，但是这些放手给手下的人去做之后，自己觉得都没有什么事情做了，这个就是认为的实现身体的自由，不是真正的身体自由，身体自由你的思想和想法可不要自由，还是有更重要的事情需要你去把控，这样的企业才能发展壮大。
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