子绝四：毋意，毋必，毋固，毋我。
----孔子《论语·子罕》
孔子绝对没有这四种现象：不凭着意识空想，不绝对肯定，不固执拘泥，不自以为是。
第四位对手也是一位强敌，那就是自以为是。海尔的企业文化，叫做自以为非。看得出来张瑞敏非常听孔子的话，所以企业也做得非常大，现在并购了美国的通用电气，以前的杰克韦尔奇可是经营界的传奇，现在被中国的海尔并购了。为什么海尔能做到这样？因为他们听孔子的话，不自以为是而是自以为非。
如果我们总是看到自己认为是对的地方，看不见自己的错误和问题，那么这个人或者企业必定不会发展，甚至即将要灭亡。而放下了自以为是的态度以后，我们就会不断地更新自己，把错误和问题每天提出来进行改进，也就是每天都会进步，哪怕只是进步一点点那也就走在了正确的方向上。就以前的我，心高气傲，觉得自己是最厉害的，别人都不算什么，好像自己就是世界首富了一样，这种就是自以为是，其实人人都比我优秀，我根本就排不上号，所以这样的自大会让我停滞不前。应该要像宗庆后一样，即使企业做得很厉害了也不要觉得自己厉害，到哪里都是一双布鞋而已，应该把自己摆在一个普通人的角色上，感恩祖国的蓬勃发展能够让我们过上了好日子，那就会在有限的时间里努力地去感恩，去为社会做贡献。
自以为是的人就是一种自大，别人都知道他不行，只有他自己觉得厉害的不得了。就像夜郎自大，只有他们自己觉得夜郎国是最大的国家，而在他人看来夜郎国就像一个小县城。所以这样的国家不会发展，也不会受到别人的尊重，即使国力强大疆域辽阔也应该要自以为非，也就是虽然是第一名了也应该保持一种觉得自己还是第二名的心态，不要觉得现在是第一名就多么了不起地以为以后都是第一名了，应该觉得现在的第二名是失误了，所以我只是运气好而正好得到了第一名。只有这种心态才会继续不断地努力使自己保持进取，觉得自己还需要不断地追赶前面的人，这种进步该有多么的快啊。
现在我觉得自己真的不算什么，哪怕我们的企业做到了世界第一我也不是什么了不起的人，一个企业的成功老板虽然有一定的作用，但是主要还是依靠全体员工的努力，依靠客户对我们的支持，依靠社会的蓬勃发展带来的时代红利，依靠社会各界人士对企业的支持和帮助。所以其实作为老板什么都不是，只是借用了世界上的资源顺理成章的做了一些小事情，没有什么功劳没有什么成就，只是一种对世界的感恩，对世界的回馈。
