在工作中,上级安排的工作,下属一定要执行吗?
1、上级安排的工作在劳动合同约定及公司规章制度范围内的吗?
2、上级安排的工作与下属的本职工作高度相关吗?
只要满足以上2条,上级安排下属的工作具备基本的合理性。
实践中上级与下属的工作是高度相关的,上级与下级的工作内容边界在哪里呢?有的公司有岗位说明书,对各岗位的工作职责有清晰的约定。上下级协作工作彼此有影响,下级的工作是下级的工作,上级的工作是上级的工作。有的公司上下级的工作没有清晰的约定,导致上级越界安排与指挥,导致下级很窒息。
在工作中,上级安排的工作,下属一定要执行吗?
1、上级安排的工作在劳动合同约定及公司规章制度范围内的吗?
2、上级安排的工作与下属的本职工作高度相关吗?
只要满足以上2条,上级安排下属的工作具备基本的合理性。
实践中上级与下属的工作是高度相关的,上级与下级的工作内容边界在哪里呢?有的公司有岗位说明书,对各岗位的工作职责有清晰的约定。上下级协作工作彼此有影响,下级的工作是下级的工作,上级的工作是上级的工作。有的公司上下级的工作没有清晰的约定,导致上级越界安排与指挥,导致下级很窒息。